Současný rozmach nových oborů i nové způsoby využívání nových technologií v již existujících odvětvích provázejí krom řady přínosů také negativa — konkrétně například růst platové nerovnosti mezi pohlavími. Upozorňuje na to zpráva analytiků Světového ekonomického fóra (WEF) zabývající se budoucností zaměstnanosti.

Materiál připravený pro nedávno skončenou konferenci WEF v Davosu vychází ze zjištění, že v roce 2017 se překvapivě zvrátil dosud platný trend: postupně zasypávaná příjmová propast mezi muži a ženami se najednou znovu prohloubila. Od počátku standardizovaného měření daného parametru v roce 2006 byl přitom každý rok příznivější než předešlý.

Příčinu vidí analytikové WEF právě v současném stylu práce v rychle se rozvíjejících sektorech ekonomiky, které jsou na využívání nových technologií postavené, a zároveň v rizicích pokračující automatizace. V platově-prestižních oborech, jako jsou informatika či práce s biotechnologiemi, totiž dominují muži; v oborech, kde je ohroženo nejvíce pracovních míst automatizací, naopak ženy.

„Jedná se o zřejmý signál, že současný vývoj ve svět nevede automaticky k světlým zítřkům (...) že svět není tak docela v pořádku,“ uvedla ke zprávě Sharron Burrowová, generální tajemnice Mezinárodní odborové konfederace, jež se též účastnila letošního stekání Světového ekonomického fóra v Davosu.