USA: první pokus o založení odborů v Amazonu nevyšel, bojuje se však dále
Adam Rektor-PolánekČást zaměstnanců obřího skladu v Alabamě chtěla čelit otřesným podmínkám na pracovišti založením odborů — prvních v Amazonu v USA vůbec. Zaměstnavatel získal nakonec většinu na svou stranu, avšak jen za použití krajně sporných postupů.
738 hlasů pro, 1798 proti. Takovým poměrem skončilo před pár dny hlasování zaměstnanců obřího distribučního centra zasilatelského gigantu Amazon.com v alabamském Bessemeru o založení odborové organizace. Hlasovalo se přes dva měsíce a šlo o hlasování velmi sledované. Pokud by totiž byla většina pro, vznikla by vůbec první odborová organizace v dané korporaci na území USA, kde Amazon zaměstnává přes 400 tisíc lidí. Celý bessemerský boj o odbory trvá již delší dobu. Na té nebo oné straně se v něm angažovala řada amerických celebrit, včetně současného prezidenta.
Se záměrem založit odbory přišla část zaměstnanců bessemerského Amazonu v reakci na problematický přístup zaměstnavatele k pracovním podmínkám i k zacházení s lidmi obecně. V posledních měsících vyšel najevo například fakt, že si někteří zaměstnanci nemohou zajít v pracovní době na toaletu. Místo toho musí vylučovat do lahví a sáčků, které mají po ruce.
Podobně problematicky přitom přistoupil Amazon i k vlastnímu hlasování o odborech. Hlasy se například odevzdávaly průběžně do schránky přímo na pracovišti. Zaměstnavatel si tak udržoval přehled, kdo se již zúčastnil a kdo ne. Dále Amazon najal štáb profesionálních rozbíječů odborů, kteří organizovali schůzky jeden na jednoho s dosud nerozhodnutými zaměstnanci a tlačili na ně, aby hlasovali proti. Sama společnost navíc nutila zaměstnance docházet na oficiální porady, kde byli přesvědčováni o nevýhodách členství v odborech.