Nadnárodní korporace Amazon brzy zprovozní svou pobočku v Dobrovízi u Prahy. Zatím pořádá nábor pracovníků. Právě díky pracovním příležitostem se stavbě olbřímího skladu dostalo mocné politické podpory. „Jde o významnou přímou investici, která vytvoří velké množství pracovních míst,“ řekl sám premiér Sobotka. Všude se objevily plakáty lákající potenciální pracanty („Work hard. Have fun. Make history,“ hlásá heslo Amazonu, protože údernější „Arbeit macht frei“ už je dávno zabrané).

Při posuzování projektu ale nelze zůstávat u budovatelsko-manažerských superlativů o vypořádání se s nezaměstnaností. Amazon se sice tváří jako logický a užitečný dar z nebes, ale zůstává tu problematický kontext a opomenuté zákulisí. Amazon má své skryté dionýsovské podloží. A to je třeba prozkoumat, abychom plně pochopili, co Amazon přinese jednotlivcům i státu.

Luxembourg Leaks

Doručovatelské impérium Jeffa Bezose je samozřejmě známé svou šikanou zaměstnanců. Pracovníci musí plnit přísné pracovní normy, bývají zastrašováni ochrankou, a zaměstnavatelé se rádi vyhýbají placení nemocenské. Málokdy se ale zdůrazňuje, že Amazon kromě skladníků zneužívá i státy, ve kterých své sklady postavil.

Amazon totiž patří mezi téměř 340 nadnárodních korporací, které uzavřely tajné smlouvy s lucemburskou vládou. Ty jim zajišťují výhodné zdanění. Dokumenty odhalilo a zveřejnilo Mezinárodní sdružení investigativních novinářů z Washingtonu. Do kauzy se pak vložila Evropská komise a Evropský parlament, protože se zřejmě jedná o porušení pravidel hospodářské soutěže (ze strany Lucemburska by pak šlo o státní pomoc, kterou směrnice EU nedovolují).

Firmy jako Apple, Ikea, Pepsi nebo právě Amazon se tak totiž dopouštějí daňových úniků. Využívají pracovníky, prostor a infrastrukturu evropských států, aby jim poté Lucembursko téměř odpustilo veškeré daně.

Hurónskou obhajobou Amazonu ale Česká republika jen pokračuje ve své neperspektivní strategii. S velkou slávou se tu přivítá zahraniční korporace, aby pak slibovaný přínos státní pokladně protekl některým z daňových rájů zpět k investorům. Patříme dokonce mezi největší specialisty na odliv zisků: schodek při zhodnocení výnosů vzhledem k HDP z nás činí třetí nejvíce ztrátový státem v EU. Před námi je jen Irsko (kde vesele „nedaní“ Google) a právě Lucembursko.

Taková podpora ničím neomezeného bohatnutí určitých hráčů na trhu bývala v minulosti obhajována teorií tzv. trickle-down efektu (aneb rapidní nárůst bohatství v rukou menšiny zdvihne životní úroveň chudších). V celé řadě nedávných analýz ovšem byla tato apologetika prohlášena za pouhou nefunkční doktrínu.

Trickle-down efekt, kterým se zaklínaly už vlády G. W. Bushe nebo Margaret Thatcherové, způsobuje pouze hospodářskou stagnaci. Řešením je naopak vyšší zdanění neúměrně bohatých jedinců a především korporací. Důsledkem by mělo být zlepšení ekonomické situace nejchudších čtyřiceti procent.

Nejde ale jen o charitativní výpomoc nějakým „sociálním případům“. Pokud by se během osmdesátých let ve Velké Británii nerozmohla příjmová nerovnost, byla by tato země nyní o dvacet procent bohatší. Tyto informace nevydala žádná „naivní levičácká“ neziskovka. Jedná se o analýzu Organizace pro hospodářskou spolupráci a rozvoj (OECD).

Očekávaný přínos Bezosovy zahraniční investice se tak drolí pod rukama. Příchod Amazonu není božskou manou, z níž bude syt celý národ. Naopak. České země se stanou lacinou kolonií. Dobrá, řeknou zastánci přímých investic, ale bude kolonií, kde jsou nová pracovní místa. A pracuje se zde mnohem efektivněji! No, to je právě ten problém.

↗

Firmy jako Apple, Ikea, Pepsi nebo právě Amazon se dopouštějí

daňových úniků. Využívají pracovníky, prostor a infrastrukturu evropských států, aby jim poté Lucembursko téměř odpustilo veškeré daně. Ilustrační foto ČT

Stroje Jeffa Bezose

Pracovní logika Amazonu bývá vychvalována pro svou výkonnost. Tuto zdánlivou pokrokovost bychom ale měli zasadit přesněji do historického kontextu. Jedná se totiž o taktiku, která byla v USA moderní téměř před sto lety. Frederick Winslow Taylor vypracoval složitou a obsesivně přesnou metodu jak vypočítat, kolik a za jak dlouho toho musí dělník odpracovat.

Nazýval ji „vědeckou organizací práce“ (přičemž ve skutečnosti byla více organizovaná než vědecká). Pracovníka chápal jako pouhý nástroj. Jeho pohyby musely být plně mechanické a předem propočítané, zakázal i pohyby zbytečné nebo pomalé. Myšlení také zdržovalo — to měli dělníci nechat na šéfech z tzv. „oddělení, které myslí“. Sám Taylor upozorňoval zaměstnance: „Nežádáme po vás, abyste myslili, jsou na to jiní lidé, kteří jsou za to placeni“.

Taylor svůj průzkum toho, jak ze zaměstnance vytvořit co nejefektivnější stroj, popsal v několika knihách. V té době ještě nebyl pod tlakem odborů a mohl psát zcela nepokrytě. Odhalil tak cynický pragmatismus celého svého efektivního třeštění. Jeho logika nám může mnoho povědět o přemýšlení korporací (jako je třeba Amazon), které vedou podobně hyperaktivní sociopati (jako třeba Jeff Bezos).

Taylor byl přesvědčen, že zvýšení mezd není pro dělníky dobré (chovají se pak „roztržitě“), a celkově je třeba přísných pravidel. Ty natolik odpovídají způsobům Amazonu, že má smysl je ocitovat. Zaměstnavatel musí „držeti dělníkům před ústy švestku, aby za ní vyšplhali, práskati nad nimi karabáčem a dát jim příležitost líznout medu, pracovat s nimi bok po boku a pevně je postrkovat v témž směru a vždycky je poučovat, vést a pomáhat jim. Karabáč se trochu dá stranou z dohledu, kdežto podstatným znakem je těsná a srdečná spolupráce ředitelství s dělnictvem a pak to, že máme pro ně stále pohotově pěknou, velikou švestku.“

Bez zakrytí manažerským ptydepe se tu dozvídáme o strategii, kterou plánuje i Amazon. Místo karabáče máme ochranku, nejsnaživější možná dostanou nějaký ten „lízanec medu“, a ti, kteří budou úspěšní, se stanou manažery a budou školeni v Německu nebo Americe, kde ochutnají pěknou a velikou švestku Jeffa Bezose.

Amazon nabízí modernitu z výprodeje. Provozuje návrat do fáze, kdy ideálem byl dělník-stroj. Tento pohled se v minulosti snažily změnit odbory, které se za práva zaměstnanců praly. Amazon přichází s plánem, jak celý náročný proces této kultivace škrtnout.