Podle informací Deníku Referendum propustilo dnes ministerstvo pro místní rozvoj, pod nějž Agentura pro sociální začleňování spadá, osm vedoucích pracovníků agentury včetně jejího dosavadního ředitele Martina Šimáčka. Ten se k celé věci podle svých slov nemohl vyjádřit, svůj odchod nicméně potvrdil. „Jo, skončili jsme,“ uvedl.

O nuceném odchodu pracovníků agentury informovaly již dříve například servery Seznam Zprávy nebo Deník N. Šlo však o neoficiální informace. Ministerstvo změny v obecné rovině oficiálně potvrdilo až v pondělí, tedy jen dva dny před tím, než nastaly.

Podle zdroje, který je se situací na ministerstvu obeznámen a jehož totožnost redakce zná, se konkrétní pracovníci o svém konci oficiálně dozvěděli jen den předem. Stejnou informaci uvedli dnes v tiskové zprávě i agenturní odbory. „Zaměstnanci, jejichž pracovní místo bylo zrušeno, se dozvěděli včera, že dnes nemají chodit do práce,“ uvedl Václav Nikl, vedoucí odborů, které již dříve vyhlásily kvůli změnám na ministerstvu stávku.

Zrušení vedoucích pozic není jedinou změnou. Jde o součást větší reorganizace, kdy ministerstvo celou agenturu sloučilo s Odborem bydlení. Vznikl tím nový Odbor rozvoje bydlení a soudržnosti.

Ministerstvo obhajuje sloučení odborů větší efektivitou, finančními úsporami a zrušením duplicitních pozic. „Cílem je odstranit duplicity v činnostech ministerstva, snížit počet vedoucích pozic a jasně vymezit odpovědnost jednotlivých útvarů,“ uvedla ministryně pro místní rozvoj Zuzana Mrázová. Celkem resort ruší patnáct míst. Na personálních nákladech tím ušetří pět milionů korun.

Zaměstnanci a projekty bez vedení

Projekty agentury, která pomáhá se sociálním začleňováním ve více než stovce obcí, to podle ministerstva neohrozí. „Náplň zůstává zachována, kontinuita agendy i rozpracované projekty budou pokračovat,“ uvedlo v pondělí ministerstvo.

Podle zdroje, který je s poměry na ministerstvu obeznámen a jehož totožnost je redakci známa, je ale otázka, jak budou projekty pokračovat bez potřebné koordinace. „Kvůli personálním změnám nad sebou nemají zaměstnanci žádné nadřízené, žádné metodické vedení,“ uvedl pro DR.

Podle agenturních odborů navíc ministerstvo změny dostatečně neodůvodnilo. „Deklarované cíle reorganizace nejsou doloženy žádnými podklady. Nebyla nám doposud předloženo jakékoliv vysvětlení změn, které by se opíralo o konkrétní data,“ uvedl předseda odborů Václav Nikl s tím, že odborům vadí i pozdní a nedostatečná komunikace se zaměstnanci.

Způsob projednávání změn může být podle odborů v rozporu se Zákoníkem práce a Zákonem o státní službě. „Z tohoto důvodu necháme posoudit odpovědné orgány, zda je postup zaměstnavatele při reorganizaci legitimní a legální,“ uvedl Nikl.

Agentura pro sociální začleňování, která vznikla v roce 2008, pomáhá ve vyloučených lokalitách řešit segregaci ve školství, nezaměstnanost, prevenci kriminality, zadluženost nebo v posledních letech narůstající problémy s dostupným bydlením.

Připravila například desegregační plán pro Karvinou, věnuje se také situaci na sídliště Janov v Litvínově, které patří k největším vyloučeným lokalitám v České republice.

S desegregací pomáhají pracovníci agentury také v brněnských školách a školkách. O úspěšném projektu publikoval Deník Referendum reportáž.