Nahradí nás roboti? Jako producenty určitě, říká Vladimír Špidla

Jaroslav Bican

Šéfporadce předsedy vlády Vladimír Špidla na debatě, kterou pořádala Masarykova demokratická akademie ve spolupráci se spolkem Idealisté.cz, upozornil na celou řadu změn v oblasti práce, kterým čelíme vlivem rozvoje umělé inteligence.

Bývalý premiér, ministr práce a sociálních věcí a v současné době šéfporadce předsedy vlády Vladimír Špidla na debatě pořádané Masarykovou demokratickou akademií ve spolupráci se spolkem Idealisté.cz poukázal na celou řadu výzev a změn, kterým budeme čelit vlivem pokračující automatizace a digitalizace a rozvoje umělé inteligence. Klíčová je podle bývalého premiéra skutečnost, že současné pojetí práce, kdy je prací to, co prochází trhem, přestává být do budoucna udržitelné.

„Je třeba si uvědomit, že práce je historicky definovaný pojem a to, co za ní považujeme, je prací od začátku průmyslové revoluce. V zásadě můžeme říct, že po celé dějiny naši předkové nepracovali, protože pro nás je prací v úzkém slova smyslu to, co prochází trhem, čili ta část práce, která je komoditou, zatímco užitná hodnota pro nás z konceptu práce vystupuje,“ vysvětlil Špidla.

Přechod k současnému pojetí práce byl podle bývalého premiéra nelidský a vyvraždil statisíce lidí. „Na Liberecku byla dětská novorozenecká úmrtnost kolem 750 promile. 750 dětí z tisíce umřelo do jednoho roku. Přitom v zemědělských oblastech českých zemí, třeba někde v Polabí, to bylo kolem dvou set promile. Rozdíl pětiset promile byla schopnost průmyslového přerodu požírat pracovní síly,“ popisuje šéfporadce předsedy vlády.

×
Diskuse
LV
May 4, 2016 v 22.50
„Nejsem příznivcem jednotného příjmu právě z toho důvodu, že není vázán na aktivitu, tedy na kolektivní, pozitivní a akceptovanou činnost a v důsledku toho má v sobě obrovskou kapacitu demoralizace.“

To je argument Martina Forda
- práce je smysluplná náplň našeho času
- práce poskytuje naději na postup, i ten nejhůře placený dělník doufá, že se mu bude dařit lépe, je to důležitá stabilizační složka jak jedince, tak společnosti
- práce motivuje lidi, aby investovali do svého vzdělání a dalších forem sebezdokonalování

Pokud máme přijít s nějakým alternativním způsobem příjmu, je důležité tyto pobídky nějakým způsobem zachovat. Nedostatek těchto pobídek je základní problém našeho sociálního systému

Toliko Martin Ford

Podle mého názoru to nebí buď a nebo. Můžeme mít nepodmíněný základní příjem a alternativní příjem podle návrhů Martina Forda