Ukrajinští uprchlíci, nekvalifikovaná práce a příjmová chudoba

Luděk Jirka

Situace ukrajinských uprchlíků je palčivá. Dostanou-li se v ČR k práci, je zpravidla nekvalifikovaná a hůře placená. Nedostanou-li se k práci, což se týká velké skupiny matek a seniorů, končí nezřídka v příjmové chudobě. Náprava je žádoucí.

Tvrzení, že se ukrajinští uprchlíci musí nutně uplatnit na trhu práce, aby se vyhnuli chudobě, může platit jen tehdy, když opomineme matky, děti a seniory. Matky a senioři se u nás chudobě vyhnou jen stěží. Foto Jorge Guerrero, AFP

Vízum za účelem strpění pobytu zajišťuje ukrajinským uprchlíkům určité benefity. Mezi ty hlavní patří možnost získat zaměstnání. Zřejmé však je, že nabízeny jsou jim především takové pozice, které nejsou pro české občany příliš atraktivní.

To by samo o sobě nutně neznamenalo prekarizované nebo špatně placené zaměstnání. Z dostupných údajů víme, že ukrajinští uprchlíci pracují zejména ve výrobě, dopravě, stavebnictví, hotelnictví, gastronomii, úklidových pracích, v obchodech, jako elektromontéři, seřizovači nebo skladníci a prakticky všude tam, kde není nutná znalost češtiny. Z velké části se tak jedná o určitý typ „nezajímavých“ a „neperspektivních“ pozic.

Tím skutečným problémem pro ukrajinské uprchlíky však není povaha jejich zaměstnání, nýbrž sama dočasnost víza, které ji nedává jinou možnost než vykonávat přechodné zaměstnání, a zamezuje tak možnosti kariérního růstu.

×