Záchranky řeší, kde brát nové lidi. Jde o celoevropský fenomén
Julie ŠafováV České republice se stále zvyšuje věkový průměr věch typů zaměstnanců zdravotního záchranného systému. Mladší preferují buď jiné oblasti zdravotnictví, anebo ze záchranky postupně odcházejí. Vláda chce pomoci zvláštním programem.
Nejde zatím o superakutní krizi, o vážný, širší a dlouhodobý problém však určitě. Řeč je o personálním stavu zdravotnických záchranářských služeb. V České republice se záchranky potýkají zejména s nedostatečným nahrazováním těch, kdo odcházejí do důchodu, a průřezovým stárnutím personálu celkově. Noví zdravotníci totiž preferují jiná zařazení a i mladší lékaři ze záchranek či sestry a záchranáři odcházejí jinam, když mají příležitost — často přímo do nemocnic, kde musí dle zákona absolvovat povinnou praxi.
„Stále jde o akční práci podobnou záchrance, neobsahuje ale diskomfort rychlé jízdy po ulicích nebo činnost venku a v zimě,“ vysvětluje pro Deník Referendum lékař a senátor Marek Slabý, prezident Asociace zdravotnických záchranných služeb České republiky a ředitel Zdravotnické záchranné služby Jihočeského kraje.
Reportáž●Petra Dvořáková
Zdravotní péče v českých věznicích: Nemáte peníze? Dejte si vodu s citrónem
Ředitel Ústavu zdravotnických informací a statistiky Ladislav Dušek loni při projednávání tématu v Senátu konkretizoval, že výhledově bude třeba nahradit 500 ze stávajících 1300 úvazků lékařů záchranné služby — zde je věkový průměr aktuálně už přes padesát let. U záchranářů půjde o 250 úvazků, přičemž 100 jich už dnes chybí. U sester záchranné služby půjde o 700 úvazků.
Fialova vláda si slibuje řešení od programu, který v únoru představila ministerstva zdravotnictví a školství. Ten má zajistit navýšení kapacit klíčových vzdělávacích oborů na vysokých školách (vedle záchranářů a sester ovšem třeba i radiologických asistentů) o minimálně dvacet procent. Během dvanácti let tak mají instituce vychovat až 22 tisíc nových nelékařských zdravotníků, z toho 3600 záchranářů.
První finanční podporu obory dostanou letos v září, k programu se podle ministerstva školství přihlásilo už šest lékařských fakult a jedenáct dalších vysokých škol. Stát by uskutečnění programu mělo vyjít na více než dvanáct miliard.
„Opatření, které vláda umožnila, musí někdo realizovat, musí na něj existovat prostory, vyučující a finanční prostředky. Ale pokud by se podařilo uskutečnit plán alespoň z osmdesáti nebo devadesáti procent, měl by pozitivní dopad,“ dodává pro DR Marek Slabý.
Celoevropský problém
V celoevropském srovnání má podle ministerstva zdravotnictví Česká republika „průměrný až nadprůměrný počet zdravotníků“. V zemích EU celkově jde ovšem o průřezový problém. Podle Světové zdravotní organizace budou do roku 2030 v Evropské unii chybět více než čtyři miliony zdravotnických pracovníků.
Otázku, jak udržet ve zdravotnickém systému dostatek záchranářů, řeší aktuálně například i Litva. Podle kolegů z deníku Delfi jsou tam specifickým lokálním problémem nízké kapacity specializovaných vzdělávacích zařízení i nedostačující platy. Přibližně čtyřicet procent studentů příslušných oborů navíc studia v průběhu zanechá nebo neuspěje při závěrečném výcviku. Na vině je podle expertů oslovených deníkem stereotyp, že studium odpovídající odborné školy není příliš náročné.