Rozbíjení státu. Nedostatek lidí kvůli pravicovým škrtům ničí veřejný sektor

Šárka Homfray

Vláda odmítá plošnou valorizaci tabulkových platů zaměstnanců ve veřejné sféře. Šetřit tímto způsobem je naprosto nesmyslné. Veřejné služby a státní správu totiž potřebujeme úplně všichni. Pokud si je zničíme, naše společnost se zhroutí.

Stát se ke svým zaměstnancům musí chovat jako férový zaměstnavatel, a ne jako někdo, kdo si objedná službu, ale pak se mu ji nechce platit. Foto FB Úřad práce ČR

V médiích i na sociálních sítích se v posledních týdnech a měsících objevují zprávy o nedostatku lidí na různých pozicích v rámci veřejného sektoru. Někde je to způsobeno škrty a úsporami, jako například u nepedagogických pracovníků ve školství, jinde je platové odměňování natolik nezajímavé, že tabulková místa sice jsou, ale není kým je obsadit. Tu chybějí odborníci na kyberbezpečnost, tu technicky vzdělaní úředníci pro stavební úřady.

Zaměstnanci justice byli doposud — pochopitelně s výjimkou soudců — ve veřejné debatě poněkud přehlíženi. Nyní je zřejmé, že platové podhodnocení je může přivést až ke stávce. Vláda sice slíbila objem platových prostředků pro tyto zaměstnance navíc, jak ale upozorňuje například místopředseda Nejvyššího soudu Petr Šuk, další kroky takové přidání negují téměř na nulu.

×