Je 700 tisíc měsíčně pro vrcholového manažera klíčové státní instituce moc? Málo? Tak akorát? A má to být vůbec téma? Takové diskuse se objevují každý rok, když platforma Hlídač státu zveřejní platy a odměny ve veřejné správě. Letos tomu nebylo jinak. Část veřejnosti ocenila otevřenost, jiní v číslech viděli důkaz neefektivity státu, další varovali před závistí.

Podobné debaty jsou potřeba — pomáhají měnit společenské vnímání transparentnosti. Umožňují vysvětlovat, k čemu vlastně slouží a proč je důležitá. Například v severských zemích tak vyhrocené emoce neznají, zveřejňování obdobných údajů je tam totiž naprostý standard. A právě o to jde. Nikoli o senzaci, ale o data důležitá pro nastavení lepšího fungování státu.

Odměna pět milionů? Nikdo neví za co

Platy úředníků jsou jedním z klíčových projektů Hlídače státu. Sbíráme údaje o odměnách nejvyšších představitelů státních firem, úřadů a organizací. Letos jsme oslovili 503 institucí, z nichž 451 data poskytlo. Nově mapujeme i veřejnoprávní média a vysoké školy.