Pracovní místa u nás nemizejí jen kvůli přesunu výroby do ciziny. O pracovní místa přicházíme také proto, že s rozvojem technologií není tolik pracovníků pro výrobu každé jedné věci potřeba. Cesta, jak pracovní místa v České republice udržet, ale existuje. A politicky lze najít i cestu k tomu, aby tu nová pracovní místa vznikala.

Základem pro takovou proměnu českého hospodářství, která umožní vznik nových pracovních míst a pomůže udržet ta stávající, jsou pravidla trvale udržitelného rozvoje. Podle nich je třeba modernizovat hospodářství i život společnosti a zároveň uchovávat pro další generace v co nejlepším stavu životní prostředí. Bez něj totiž žádný další rozvoj nebude možný.

„Ozelenění“ pracovních míst bude znamenat, že některá místa sice zaniknou, jiná ale vzniknou. Pro udržení dalších bude zase stačit drobná úprava výrobního programu.

Při správném politickém rozhodnutí může v České republice realisticky vzniknout sto až dvě stě tisíc nových pracovních míst. Když se ke změnám neodhodláme, ohrozíme i ta pracovní místa, jejichž existenci dnes považujeme za samozřejmou.