Jen několik málo dní poté, co odborová organizace B.United ohlásila svůj vznik v největší evropské nízkonákladové letecké společnosti Ryanair, dostali její tři členové výpověď. Informaci Deníku Referendum potvrdil Odborový svaz dopravy, pod nějž B.United spadá. Následně vznikla také on-line petice na podporu propuštěných odborářů.

Podle dostupných informací společnost dala odborářům výpověď účelově, aby znemožnila fungování odborové organizace. Tato praxe není ani u nás ani v jiných státech nijak neobvyklá. Z větších domácích kauz si můžeme připomenout například Kik Textil, který v roce 2017 propustil několik vedoucích poboček krátce poté, co založily odborovou organizaci. Odškodnil je až zhruba rok a půl po jejich propuštění.

Luboš Pomajbík, předseda Odborového svazu dopravy v tiskové zprávě z 4. června ke kauze napsal: „Odborový svaz dopravy je připraven pomoci neoprávněně propuštěným zaměstnancům společnosti Ryanair, a bude-li to nutné, zajistí i právní zastoupení před soudem. Pracovní smlouvy se řídí českým právním řádem — a je to v nich výslovně uvedeno —, proto se musí řídit i naším zákoníkem práce. Nelze rozdávat nezákonné výpovědi. Víme, že společnost provází pověst špatných pracovních podmínek, Odborový svaz dopravy nepřipustí, aby současná koronavirvá krize byla zneužívána k protiprávnímu jednání.“