Peníze místo stravenek? Odboráři protestují, zaměstnavatelé nejsou jednotní

Jan Kašpárek

Ministryně financí chce firmám umožnit nahrazení stravenek finančním příspěvkem, který by se vyplácel nad rámec běžné mzdy. Odbory plán kritizují. Ministerstvo se prý chystá rozbořit zavedený a oblíbený systém zaměstnaneckých benefitů.

Ministryně financí Alena Schillerová (nestr. za ANO) připravuje novelu zákona o daních z příjmu, jež má zaměstnavatelům umožnit, aby svým zaměstnancům vypláceli příspěvek na stravování v penězích a nikoliv prostřednictvím stravenek. Podle Schillerové opatření ulehčí firmám od administrativní zátěže i nutnosti platit provize stravenkovým společnostem. „Stravenkovou revoluci“ ale odmítají odboráři, podle kterých se ministerstvo snaží zničit zavedený systém zaměstnaneckých benefitů.

„Zásadní nevýhodou systému stravenek a také hlavním důvodem, proč jej někteří malí zaměstnavatelé vůbec nepoužívají, je vysoká administrativa — jak na straně zaměstnavatele, tak na straně podnikatele, který za stravenky prodává své zboží či služby — a vysoké poplatky stravenkářským společnostem,“ popsal rezort financí záporné stránky stávajícího modelu. Nový koncept má umožnit, aby na benefit dosáhl další milion zaměstnanců.

Schillerová kritizuje, že stravenkářské společnosti vybírají nemalé provize a výsledný zisk často vyvádějí do zahraničí k mateřským firmám. Na českém trhu mají prý de facto oligopol. „Nevidím žádný důvod pro to, aby naši malí a střední podnikatelé financovali zisky zahraničních korporací, které mají svůj byznys postavený na prodeji a výkupu paralelní měny. A to nemluvím o tom, že stravenka, která propadne, se celá stává čistým příjmem stravenkáře,“ poznamenala.

×
Diskuse
August 13, 2019 v 20.17
Stravenková karta
Od letoška máme ve firmě možnost mít stravenkovou kartu, kde mi místo papírových kuponů nahrají peníze v dané hodnotě, a tou pak lze platit skoro všude, kde brali kupony. Platím s ní, dokud na ní něco je. Tady rozhodně nehrozí, že by nějaký kupón propadl.