Zaměstnanci ČSOB hrozí od začátku týdne stávkou, jelikož se odbory po půlročním jednání nedohodly s vedením banky na nové kolektivní smlouvě. Odboráři požadují růst mezd minimálně o patnáct procent, firma chce přidat pouhých pět procent. Největší spory se vedou kromě výše platů také o fungování odborových organizací a jejich finančních podmínek.

Zástupci Moderních odborů ČSOB si už před měsícem stěžovali, že firma z astronomických zisků vyplácí majitele namísto zvyšování platů zaměstnanců. Na nejnižších pozicích v bance je podle odborů průměrný plat pouhých šestnáct tisíc. Radiožurnálu pak jedna ze zaměstnankyň královehradecké pobočky sdělila, že po patnácti letech dostává plat dvaadvacet tisíc hrubého.

Odbory zmiňují také šikanózní praktiky, které banka vůči aktivním zaměstnancům uplatňovala. Například v rozporu se zákonem přestalo vedení uvolněným odborovým funkcionářům vyplácet náhradu mzdy nebo cestovní příkazy.