Vláda neplní slib, že zvýší platy a mzdy všech zaměstnanců nemocnic o deset procent. Těmito slovy odůvodňují zaměstnanci Rokycanské nemocnice vyhlášení stávkové pohotovosti. O svém záměru odboráři ve středu informovali hejtmana Plzeňského kraje, tedy zřizovatele nemocnice, Josefa Bernarda (ČSSD).

Odborům vadí, že zvýšení mezd o deset procent se týká pouze zdravotnických pracovníků, ostatním zaměstnancům vzrostly mzdy jen o pět procent. Zároveň upozorňují, že se jedná především o nezdravotnické pracovníky, kteří dostávají velmi málo peněz, mnohdy těsně nad úrovní minimální mzdy.

„Považujeme to za opakující se diskriminaci, proto požadujeme její okamžité odstranění. A to jak v případě letošního zvyšování platů a mezd, tak do budoucna přijetím úpravy zákoníku práce, která by sjednotila odměňování v lůžkových zdravotnických zařízeních pod systém platů, a zabránila tak dalšímu okrádání zaměstnanců nemocnic,“ uvádějí odboráři v tiskové zprávě.

O situaci v odměňování zaměstnanců Rokycanské nemocnice podle svých slov zástupci odborové organizace i nejvyšší představitelé Odborového svazu zdravotnictví a sociální péče ČR v posledních letech opakovaně jednali s představiteli kraje i s vládou.

Vedení nemocnice si však stěžuje, že je odbory neinformovaly o vyhlášení stávkové pohotovosti přímo a zásadní informace se dozvídají pouze z médií. „V tom prohlášení odborů je řada nepřesností. Vláda nikdy neslíbila, že bude přidávat deset procent všem zaměstnancům. Ani v důvodové zprávě, na kterou se odkazují, se nic podobného nepíše. Jedná se o výmysl odborů,“ řekl Deníku Referendum tiskový mluvčí akciové společnosti Nemocnice Plzeňského kraje Jiří Kokoška.

Zároveň dodal, že všechny nemocnice Plzeňského kraje loni i letos zvýšily mzdy nad rámec vládního závazku. A to včetně pětiprocentního navýšení mezd nezdravotnického personálu. „S ohledem na složitou ekonomickou situaci nemocnice jsme nemohli přistoupit na odboráři požadované zvýšení tarifních mezd o deset procent u administrativních pracovníků a nezdravotnických profesí,“ dodal Jiří Kokoška.

Předsedkyně Odborového svazu zdravotnictví a sociální péče Dagmar Žitníková však namítá, že „o zvýšení úhrad ze zdravotního pojištění se hovoří v důvodové zprávě k úhradové vyhlášce na letošní rok, kde je přímo uvedeno, že zvýšené finanční prostředky mají pokrýt navýšení platů a mezd pro všechny zaměstnance nemocnic“.

Širší problém

Odbory přitom upozorňují, že Rokycanská nemocnice je jen jedním z příkladů toho, jak funguje růst mezd v nemocničních zařízeních. „Nemocnice — obchodní společnosti, kde jsou odměňováni zaměstnanci mzdou, přidávaly peníze velmi různě. V mnoha nemocnicích navýšení proběhlo se zpožděním, nikoliv od prvního ledna, ale například až v březnu nebo dubnu, někde dokonce v pololetí. Někde zvýšili mzdy všem pracovníkům, jinde pouze zdravotníkům,“ vysvětlila Deníku Referendum Dagmar Žitníková.

O problému ví také bývalý ministr zdravotnictví Svatopluk Němeček (ČSSD), který zvyšování mezd zaměstnanců ve zdravotnictví považoval za jednu ze svých priorit. Upozorňuje také, že u nemocnic vedených jako příspěvkové organizace problémy se zvyšováním platů nejsou.

„Situace je odlišná, pokud mluvíme o akciových společnostech, jako jsou například právě Nemocnice Plzeňského kraje. V takovém případě nemá vláda příliš mnoho nástrojů, jak docílit, aby peníze určené na mzdy nezdravotnických pracovníků vedení nemocnice nepoužilo na něco jiného. Záleží na odborech, zda si dokáží rovnoměrné zvýšení mezd vybojovat,“ řekl Deníku Referendum Svatopluk Němeček.

Ministerstvo zdravotnictví podle svých slov považuje zdravotnictví za jednu ze svých priorit. V pátek proto premiér v demisi Andrej Babiš spolu s ministrem zdravotnictví Adamem Vojtěchem jednali se zástupci odborů. Obě strany se dohodly na zajištění růstu platů o deset procent pro všechny pracovníky ve zdravotnictví.

„Počítáme s navýšením tarifních platů, ale je třeba zacílit tam, kde je situace nejpalčivější. Osobně považuji za přínosné alokovat navýšení příjmů na konkrétní skupiny lékařů a především sester, protože takto lze efektivně cílit dostupné zdroje na nejzranitelnější skupinu českého zdravotnictví. Jako možné řešení vidíme zvýšení příplatku za směnnost,“ řekl na tiskové konferenci po jednání Adam Vojtěch.