Klidné svědomí, zákonnou ochranu i jasnější hranici mezi pracovním a soukromým životem má dle francouzské vlády zajistit pracujícím jedna z nových legislativních reforem — uzákonění práva nečíst pracovní emaily po pracovní době či o dovolené, takzvané právo na odpojení. Návrh reformy má být součástí většího balíčku změn v regulaci trhu práce. Současná ministryně práce Myriam El Khomriová by jej měla představit v nejbližších týdnech.

Podle pozorovatelů zabývajících se současným charakterem práce jde o závažný posun:

„Evidujeme řadu případů, kdy zaměstnavatel na zaměstnance přímo tlačí, aby vyřizoval pracovní korespondenci i během večera, víkendu či jiného volna. Často se něco podobného už dopředu mlčky předpokládá,“ zaznělo například v úterý v tematickém pásmu na France 24. „Zákonná ochrana není samospásná. Z části však sníží obavy pracujících, že budou kvůli prodlení při vyřizování pracovních mailů mimo pracovní dobu nějak sankcionováni,“ doplnil novinář v závěru pásma. 

K přijetí ochrany před tlakem zaměstnavatelů na takzvané permanentní připojení vyzývá řada zaměstnaneckých svazů už několik let. S nástupem chytrých telefonů jde o stále palčivější problém, protože jejich majitelé mají k internetu přístup nepřetržitě.