Souboj o mzdy

Patrik Eichler

Zaměstnavatelé nechtějí zvyšovat mzdy, hlasitě napadají návrh zvýšit minimální mzdu od příštího roku o tisíc korun. Ve veřejném prostoru bojují proti přerozdělování, a tedy proti veřejným službám a účinnému výkonu státní a veřejné správy.

Podnikatelé by pod tlakem mohli souhlasit se změnou výpočtu minimální mzdy. Místo její výše dané číslem by mohlo jít o částku danou procentem průměrné nebo mediánové mzdy.

Alespoň si to můžeme myslet na základě vystoupení podnikatele a jednoho ze sedmi viceprezidentů Svazu průmyslu a dopravy Zbyňka Frolíka ve včerejších Otázkách Václava Moravce.

Frolík v diskusi s předsedou Českomoravské konfederace odborových svazů Josefem Středulou bojoval za zisky soukromých firem. Peníze prý není možné přerozdělovat do mezd, protože je potřeba je utratit za rozvoj podniku. Zaměstnanec, kterému se zvyšuje minimální mzda, prý ztrácí důvod, aby si zvyšoval kvalifikaci.

×
Diskuse
TF
Kdyby to primární rozdělování (tj. výše mzdy) bylo spravedlivější, nemuselo by se tolik přerozdělovat. Nebo to znamená, že práce některých zaměstnanců je pro firmu tak málo přínosná, že si vyšší mzdu nezaslouží? Pak je ovšem otázka, proč je firma zaměstnává.