Když se americký prezident Barack Obama ptal loni v únoru zakladatele a tehdejšího ředitele Apple Inc. Stevena Jobse, co by přimělo jeho společnost vyrábět opět v USA, dostalo se mu odpovědi: „Pane prezidente, ta (pracovní) místa se už nevrátí.“ Newyorské Timesy pak otevřely téma v řadě článků, v nichž na základě výpovědí zástupců korporací dospěly k obecně rozšířenému závěru: americká pracovní síla je pro potřeby Applu a podobných společností příliš drahá, v dostupných cenových relacích málo kvalifikovaná a nedostatečně flexibilní. Pokud chce Amerika začít zase růst, je zapotřebí toto změnit.

Britský think-tank Centrum pro výzkum socio-kulturní změny (CRESC) fungující při Manchesterské univerzitě se letos na jaře rozhodl k věci vrátit a zjistil překvapivé. Jeho výzkumníci zpracovali při analýze obchodního modelu Apple Inc. studii výroby telefonu 4G iPhone, která dokazuje, že by společnost při případném návratu výroby do USA i za současných podmínek stále vydělávala, a to značně.

Na téma v novém kontextu v pondělí upozornil Aditya Chakrabortty v listu The Guardian.

Slavná zařízení typu iPhone, iPad či iPod vyrábí pro Apple v Číně nadnárodní společnost Foxconn sídlící na Tchaj-wanu. Za výrobu jednoho 4G iPhonu účtuje Applu 178 dolarů 45 centů, z čehož zaplatí dělníkům za práci 7 dolarů a 10 centů. Apple následně telefon prodá za 630 dolarů, tedy s 72procentní marží.