Za oblibu iPhonů a iPadů platí dělníci v Číně svými životy

ČTK, Petr Jedlička

Růst poptávky po výrobcích firmy Apple způsobil podle šetření občanských iniciativ otištěných britským listem The Observer zhoršení podmínek v čínských továrnách. Někteří dělníci byli nuceni pracovat i 98 hodin přesčas za měsíc, mnozí spáchali sebevraždu.

Šetření pracovních podmínek čínských zaměstnanců odhalilo šokující lidskou cenu za nesmírně oblíbenými přístroji iPhone a iPad firmy Apple. Průzkum, který provedly dvě občanské organizace, uvádí, že s dělníky v čínských továrnách se zachází „nelidsky, jako se stroji“, napsal britský list The Observer.

Vyšetřování nabízí podrobný pohled na život půlmilionu dělníků v továrnách ve městech Šen-čen a Čcheng-tu vlastněných firmou Foxconn, jež každý rok produkují miliony výrobků značky Apple.

Mezi stížnostmi, které nizozemská organizace Centre for Research on Multinational Companies (SOMO) a hongkongská skupina Students & Scholars Against Corporate Misbehaviour (SACOM) sesbíraly, nechybí obrovské objemy přesčasů navzdory legálnímu limitu 36 hodin za měsíc. Podle jedné z výplatních pásek měl například dělník 98 hodin přesčasů za měsíc.

Dělníci ve snaze uspokojit obrovskou poptávku po prvních iPadech byli podle nich občas nuceni mít pouze jeden den volna za každých třináct dní. V některých továrnách museli zaměstnanci se špatnými výsledky snést veřejné zostouzení před kolegy. Po loňské letní sérii sebevražd v továrnách Foxconnu byli dělníci vyzváni, aby podepsali prohlášení, v němž slibují, že se nezabijí a „budou chránit vlastní život“.

Foxconn vyrobil svůj první iPad v Čcheng-tu v listopadu loňského roku a do roku 2013 předpokládá, že jich bude vyrábět sto milionů ročně. V loňském roce firma Apple prodala po celém světě více než patnáct milionů iPadů a v letošním roce už pět milionů.

Reakce korporace

Když Observer předložil zjištěné údaje Foxconnu, potvrdil manažer Louis Woo, že dělníci občas pracují víc přesčasových hodin, než je povolený limit, aby uspokojili poptávku v západních zemích. Tvrdil ale, že všechny přesčasové hodiny jsou na dobrovolném základě.

Dělníci ovšem uvádějí, že pokud odmítnou přesčasové hodiny nad rámec limitu, musejí se spokojit se základní mzdou: Dělníci v Čcheng-tu dostávají pouze 1350 jüanů (asi 3400 korun) měsíčně za základní týden se 48 odpracovanými hodinami.

Na dotaz na sebevraždy, po nichž byly před okna dělnických ubytoven namontovány protisebevražedné sítě, Woo odpověděl: „Sebevraždy nebyly spojeny se špatnými pracovními podmínkami. To byl napodobovací efekt. Když jeden spáchá sebevraždu, pak další budou následovat.“

V loňském roce spáchalo sebevraždu nejméně dvanáct zaměstnanců Foxconnu. Firma se situaci snažila řešit zlepšením životních podmínek pro zaměstnance, organizováním aktivit pro zvýšení morálky a dílčím zvýšením mezd.

Foxconn je součástí tchajwanské skupiny Hon Hai, největšího výrobce elektronických součástek v zemi. Je také největším smluvním výrobcem mobilních telefonů na světě, kromě telefonů vyrábí i další elektroniku pro nejznámější světové značky, jako je Nokia, Motorola, Sony, Apple, Dell a Hewlett-Packard. Společnost působí i v České republice.

Další informace:

The Observer Apple's Chinese workers treated 'inhumanely, like machines'

The Observer Apple factories accused of exploiting Chinese workers

The Observer Were humans harmed in the making of your shiny gadget?

    Diskuse
    SH
    May 8, 2011 v 19.19
    Kdy to bylo jiné?
    Otrocká práce byla zdrojem bohatství podnikatelů jak v USA, tak ve všech koloniálních mocnostech, ba dokonce i v období počátků průmyslové revoluce v Evropě. Nejméně třicet let ve všech zemích JV Asie bohatnou Abendalndské korporace z otrocké práce, dokonce i dětí - a pořád je ticho po pěšině.