Pokud z nemocnic odejde šest tisíc z celkových šestnácti tisíc lékařů, je český ministr zdravotnictví Leoš Heger (TOP 09) připraven rezignovat na svou funkci. Řekl to v tematickém v rozhovoru pro Hospodářské noviny.

„Jestliže podá výpověď šest nebo sedm tisíc lékařů, budu muset nejspíš odstoupit a bude se muset najít někdo jiný, kdo se to bude pokoušet dále řešit. Já bych si musel zachovat čest a jít se obrazně někam zastřelit,“ řekl ministr doslova.

Některé sdělovací prostředky již dříve rozvířily dohady, že by Hegera, který čelí kritice kvůli nedostatečné razanci a pomalému postupu při přípravách celkové reformy zdravotnictví, mohl nahradit dosavadní ministr práce a sociálních věcí Jaromír Drábek (TOP 09).

Leoš Heger však na víkendovém sjezdu České lékařské komory (ČLK) uvedl, že stále doufá, že tak velký počet lékařů nemocnice neopustí. Delegáti sjezdu jej při tom podpořili a nabídli mu spolupráci na reformě.

„Odchod ministra Hegera si rozhodně nepřejeme, protože by vůbec nic neřešil. Na našich požadavcích, které se týkají spravedlivého ohodnocení lékařů, ale trváme. A to i za cenu hromadných odchodů z nemocnic,“ řekl médiím prezident lékařské komory Milan Kubek.

Ve středu by měl ministr jednat o situaci s premiérem Petrem Nečasem (ODS).

Proč odcházejí a jak to řešit

Za hrozbou odchodů stojí výzva Děkujeme, odcházíme, ve které se lékaři zavazují, že ke konci roku dají výpověď a od začátku března nepřijdou do práce, když se jim nezlepší pracovní podmínky. Výzvu již podepsalo přes 4 100 lékařů. Konkrétním cílem signatářů je, aby základní plat doktora stoupl podle kvalifikace na 1,5 až trojnásobek průměrného platu.

„Pan ministr Heger rozhodně není příčinou vážných problémů českého zdravotnictví,“ vysvětlil pro Deník Referendum Petr Fiala z Asociace českých a moravských nemocnic. „Chyba je v systému."

I odborníci připouštějí, že si lékaři mají proč stěžovat. Příjmy zdravotního systému jsou docela stabilizované, ale rapidně rostou výdaje za léky i náklady na lůžkovou péči, především ve fakultních nemocnicích. Na zvýšené platy lékařům ani sestrám se nenašly peníze ani v minulých letech, kdy na účtech zdravotních pojišťoven bylo přes čtyřicet miliard korun.

Kdyby kvůli avizovaným odchodům lékařů musely nemocnice, zejména regionální, uzavírat oddělení a omezovat péči, došlo by k přesunu pacientů do velkých fakultních nemocnic, které jsou mnohem dražší. Tím se deficit systému bude v začarovaném kruhu dále prohlubovat.

„Systémové chyby vyžadují systémovou nápravu,“ uvedl Fiala dále. „Relativně rychle je možné snížit výdaje na léky. Úspory by spočívaly v regulaci cenotvorby, lobbingu, preskripce (indikační a další omezení) i spotřeby. Pak by bylo možné schválit úhradovou vyhlášku, rozhodující pro odměňování lékařů, v uspokojivé podobě,“ načrtl představitel Asociace českých a moravských nemocnic možné řešení.