Zdravotnické odbory protestují proti návrhu zavést jednu tarifní tabulku pro zaměstnavatele bez zvyšování platů. Podle jedněch je jedinou adekvátní reakcí hromadná výpověď lékařů, podle dalších si lékaři buď důstojné platy vybojují, anebo emigrují.
Návrh ministerstva práce a sociálních věcí na zavedení jedné tarifní tabulky pro zaměstnance ve veřejné sféře bez zvyšování platů za léta praxe rozlítil zdravotnické odbory i Českou lékařskou komoru.
Jejich zástupci hovoří o facce pracujícím lidem a posledním hřebíčku do rakve českého zdravotnictví. Předseda Lékařského odborového klubu Martin Engel pokládá za jedinou adekvátní reakci lékařů hromadnou výpověď.
Plánované změny v tarifech kritizují i odbory státních zaměstnanců. Ministerstvo argumentuje tím, že návrh vychází z programu vlády snížit objem peněz na mzdy státních zaměstnanců o desetinu. Průměrný pokles platových tarifů činí podle důvodové zprávy zhruba 6 150 korun.
Určitě by měli mít i důstojný plat potřebný k důstojnému životu.
Otázkou je, jak má stát garatnovat těmto lidem vyšší platy a zároveň se současně nezadlužovat i se stále většími úroky pro další generace přicházející po nás?
Nebo by snad bylo lepší zcela zrušit státní sektor a nahradit jej jen soukromým? (Mne totiž stále současný stav i s nižšími platy přijde jako menší zlo než jen soukromý sektor bez státních služeb - jsem mimochodem také jeden ze státních zaměstnanců.)
Z dosavadních platových tabulek vyplývá, že podceněni jsou vzhledem ke vzdělání nejvíce duchovní a pedagogové, naopak zdravotnický personál je hodnocen celkem slušně podle poměrně zvýhodněných tabulek (což si ale jistě právem zaslouží - to nijak nezpochybňuji - vysoká náročnost a intenzita pracovního nasazení).
Povolání zdravotníků, kněží, pedagogů, policistů atd. je často více než povoláním právě i posláním - a z tohoto důvodu si myslím, že mnoho státních zaměstnanců i za menší platy v ČR zůstane (navíc jsou řady mladých nezaměstnaných bez možného získávání praxe a čekající na uvolnění jejich míst).
Uvidíme. Přála bych si rozumný kompromis a pochopení na všech stranách, bez nutných stávek či emigrací (i když vzhledem k mnoha nezaměstnaným snad ani odchody některých zaměstnanců kvůli platům provoz státních služeb neohrozí).