Práce v bangladéšské textilce jako nejlepší alternativa, nebo noční můra?

Tereza Volmutová

Práce by měla být činností, která nás baví, má smysl nebo za ni alespoň dostaneme náležité ohodnocení. Práce bangladéšských dělníků a dělnic však zatím nemá ani jednu z těchto charakteristik.

V prosinci roku 2018 zvýšila bangladéšská vláda minimální mzdu. Stalo se tak poprvé po pěti letech na základě dodatku k pracovnímu zákonu z roku 2013, který stanovuje, že minimální mzda musí být revidována alespoň jednou za pět let.

Pro dělníky a dělnice pracující v textilním průmyslu ale znamenalo zvýšení mezd, za které demonstrovali už v roce 2016 a které dlouho očekávali, zklamání. Zvýšení bylo poloviční oproti tomu, které požadovali. Proto vyšli do ulic znovu. Poprvé hned v prosinci, protesty ale dále pokračovaly i v první polovině ledna. Když se však 14. ledna vrátili dělníci a dělnice do práce, začalo první propouštění a další na sebe nenechalo dlouho čekat.

×