V regionech chybějí lékaři. Jde o odpovědnost zdravotních pojišťoven

Jan Gruber

Lékaři a lékařky chybějí českému zdravotnictví v malých obcích i ve velkých nemocnicích. Stávající zdravotnický personál stárne. A absolventi a absolventky lékařských fakult často odcházejí do zahraničí.

„V České republice máme špičková pracoviště, jako je IKEM, kde vám transplantují cokoliv a kamkoliv. Ale máme také regiony, kde lidé nemohou sehnat praktického lékaře,“ glosoval stav českého zdravotnictví na senátním semináři k dostupnosti zdravotní péče a sociálních služeb v regionech prezident České lékařské komory Milan Kubek. Seminář uspořádal senátní výbor pro zdravotnictví a sociální politiku společně se Svazem měst a obcí. Personální problémy zdůrazňovali i další vystupující včetně náměstka ministra zdravotnictví Kamala Farhana (ANO).

Podle Milana Kubka je příčinou problémů ve zdravotnictví nedostatek peněz. Česká republika se ve srovnání s ostatními zeměmi OECD nachází na samém chvostu žebříčku výdajů na zdravotnictví v poměru k HDP. „Musíme si uvědomit, že laciná pracovní síla není budoucnost. Z nízkých mezd se platí nízké daně, nízké sociální a zdravotní pojištění a máme nízké důchody,“ pokračoval Kubek a dodal, že pokud se rozhodneme setrvat v ekonomickém modelu levné práce, nemůžeme očekávat v dohledné době kvalitnější služby. Cestu z dnešního neuspokojivého stavu naopak vidí ve zvyšování výdajů na zdravotnictví, vytvoření spravedlivého systému úhrad zdravotních služeb a růstu platů a mezd zdravotnického personálu.

×