Moderní odbory ČSOB vyhlásily ve středu odpoledne časově neomezenou stávkovou pohotovost. Stalo se to na jednání jejich mimořádné konference v Praze. Zaměstnanci banky žádají navýšení mezd tak, aby bralo v potaz i rekordní zisky Československé obchodní banky. Právě kvůli výši mezd se odbory s managementem firmy doposud nedohodly na nové kolektivní smlouvě.

Na mimořádnou konferenci Moderních odborů ČSOB dorazilo přibližně šedesát zástupců bankovních odborů z celé republiky, kteří vyhlášení stávkové pohotovosti vyjádřili plnou podporu. Podle předsedkyně Moderních odborů ČSOB Ladislavy Spielbergerové tím dokázali, že postup vyjednávacího týmu má velkou podporu zaměstnanců. Zároveň na konference schválila usnesení, podle které se odbory mají pokusit o jednání s vedením belgické banky KBC, majitelky ČSOB.

Odbory nadále požadují růst platů o necelých devět procent. Zároveň upozorňují, že i v bankovnictví pracují zaměstnanci s hrubou mzdou šestnáct tisíc korun. „Nadále máme zájem jednat, požadujeme konstruktivní přístup. Přístup vedení je však i přes naše protestní akce a medializaci nadále jednostranný a silový. Snaha vedení rozdělit zaměstnance se míjí účinkem, naopak podporuje naši soudržnost,“ řekla po konferenci Deníku Referendum Ladislava Spielbergerová.

Úsilí Moderních odborů ČSOB podpořila také Českomoravská konfederace odborových svazů, Odborový svaz pracovníků v peněžnictví a bankovnictví či mezinárodní Uni Global Union. Přímo na konferenci vyjádřili solidaritu také zástupci zaměstnanců Plzeňského Prazdroje nebo Úřadu vlády.

„Preferujeme jednání u stolu, ale nevylučujeme, že vstoupíme na pobočky a uděláme nějakou protestní akci. V krajním případě jsme schopní vyhlásit také legální stávku,“ řekl Deníku Referendum předseda Odborového svazu pracovníků v peněžnictví a bankovnictví František Hupka.

Podle tiskového mluvčího ČSOB Patrika Madleho je vyhlášení stávkové pohotovosti překvapivé, jelikož dle něj ve většině bodů kolektivní smlouvy již vedení banky našlo s odbory shodu. „Posledními body, kde jsme zatím nenalezli kompromis, jsou fungování odborových organizací a jejich finanční podmínky. Je tedy paradoxem, že dohoda ztroskotala na podmínkách dvou funkcionářů Moderních odborů i přesto, že nezávislá zprostředkovatelka předložila kompromisní návrh, na kterém jsme se shodli,“ řekl Deníku Referendum Patrik Madle.

Podle Spielbergerové však tiskový mluvčí nemluví pravdu, protože žádná shoda na kompromisním návrhu prozatím není. Vedení banky navíc podle Spielbergerové přišlo s novými návrhy na fungování odboru až letos v lednu, přičemž na podmínkách fungování odborů byli dohodnutí již od loňského roku. „Vnímáme to jako trest za naší činnost. Nejdůležitějším bodem sporu jsou i nadále nízké mzdy, byť vedení se snaží tvrdit opak,“ dodala Spielbergerová.

ČSOB je počtem zaměstnanců druhá největší banka v zemi po České spořitelně. Vloni však vydělala o tři miliardy více než spořitelna. Právě na neférové rozdělení rekordních zisků odboráři dlouhodobě upozorňují.