Snížit minimální mzdy, usnadnit propouštění zaměstnanců a deregulovat trhy práce, považuje Světová banka za „nezbytné“ tváří v tvář postupujícímu nahrazování lidské práce roboty. Jedna z nejvlivnějších finančních institucí světa to uvádí v pracovní verzi své výroční zprávy. Vůči jejím návrhům se již ohradily odborové svazy.

Zpráva s názvem World Development Report, která jako každoročně vyjde na podzim, sleduje trendy ve světové ekonomice a doporučuje vládám, jaká opatření přijímat tváří v tvář změnám. Letošní vydání se má věnovat zejména proměnám v oblasti trhu práce. Předběžná verze, zveřejněná na konci minulého týdne, tvrdí, že vzhledem k automatizaci mnoha odvětví bude nezbytné snížit „regulatorní zátěž“, aby se lidská práce stala pro firmy levnější.

„Škodlivé, zpátečnické, bizarní“

„Vysoké minimální mzdy, přehnané restrikce v oblasti najímání a propouštění zaměstnanců, příliš pevné smluvní vztahy — to vše zdražuje cenu lidské práce oproti novým technologiím,“ uvádí zpráva. Světová banka dále navrhuje umožnit firmám platit svým zaměstnancům nižší než minimální mzdy, pokud jim budou současně vyplácet podíl na zisku. Obhajuje také zavádění z Británie známých kontraktů bez pevné pracovní doby (takzvaně s „nulovými hodinami“).