Ministr Drábek bez udání důvodu odvolal ředitelku chrlického ústavu

Vratislav Dostál

Ministrovi vadil odpor ředitelky k transformaci ústavu pro zrakově postižené, která podle ní jen maskuje záměr zařízení likvidovat. Za odvolanou ředitelkou stojí klienti, jejichž naděje se nyní upírají k iniciativě hejtmana Haška.

Ministr práce a sociálních věcí Jaromír Drábek z TOP 09 odvolal ředitelku Ústavu sociální péče pro zrakově postižené v Brně—Chrlicích Danuši Křivákovou. Důvod odvolání jí nesdělil. Podle všeho ale ministerstvu vadil její odpor proti transformaci ústavu.

Deklarovanou ambicí transformačního procesu je maximální možné začlenění postižených do života ve společnosti. Podle Křivákové jde ale o nerealizovatelný plán, neboť mnozí klienti ústavu trpí kombinovaným postižením a bez péče se neobejdou.

„Ministr má právo odvolat ředitelku bez udání důvodu. Každopádně jsme o rušení ústavu nikdy neuvažovali. Zbytečně se tak nyní mezi lidmi šíří panika," uvedla pak pro Brněnský deník k odvolání ředitelky ústavu v Brně-Chrlicích mluvčí ministerstva práce a sociálních věcí Viktorie Plívová.

×
Diskuse
AJ
January 24, 2012 v 9.36
Drábek by měl omažitě rezignovat
Totálně se mu podařilo zbořit to, co tady 20 let fungovalo a pracně se budovalo:
http://blisty.cz/art/62016.html

V debatě na Radiožurnálu, která před chvíli skončila, mě Drábek hned na začátku dojal tím, jak zdůrazňoval, že cílem projektu je, abychom ty klienty přestali vnímat jako nějaké položky na seznamu a začali v nich vidět lidské bytosti. Kdybych nevěděl, že je to on, myslel bych si, že mluví nějaký Pravdoláskař :-)

Prohlásil, že rušení ústavů se nechystá a nechystalo. Když se ho Veselovský zeptat na tu ředitelku, proč byla odvolána, tak to nechtěl říct, prý to nikdy neříká a je to jeho právo, kohokoliv odvolat, aniž by musel udávat důvody; až nakonec z něj vylezlo, že to bylo zásadní "manažerské pochybení" - jedna z nejpříznačnějších floskulí této doby...
AJ
January 24, 2012 v 18.45
Jojo, to se dalo čekat
Drábek prostě přišel do rádia dělat agitku a přebarvit černou na bílou.

Děje se samozřejmě opak toho, co říká. UP se centralizovaly, mizí individuální přístup ke klientům, vše se děje šablonovitě a skrze tabulky na úrovni superúřadu a zredukovaných kontaktních míst.

January 24, 2012 v 23.37
Přístup Michala Haška
Potěšil mě přístup Michala Haška. Doufám, že bude ve své aktivitě pokračovat. U nás mají šanci uspět jen ti, kdo se nevzdají po prvním neúspěchu, ale jdou za věcí systematicky a dlouhodobě.