Novela ruší některá omezení práce přes čas, prodlužuje zkušební dobu a usnadňuje propouštění. Vláda Ivety Radičové chce liberalizací pracovního práva snížit nezaměstnanost. I podle zaměstnavatelů ale nebudou mít změny očekávaný účinek.
Slovenská vláda ve čtvrtek schválila rozsáhlé změny zákoníku práce, které by dle jejího výkladu měly přispět ke snížení vysoké míry nezaměstnanosti. Předlohu ještě posoudí poslanci parlamentu, většina jeho ustanovení by měla platit od letošního září. Plánovaná úprava právní normy se však nelíbí ani zaměstnavatelům, ani zástupcům zaměstnanců. Zaměstnavatelé ji považují za nedostatečnou, odbory za nesolidární.
Nový zákoník práce má proti jeho současnému znění, který prosadil předchozí kabinet pod vedením levicového Směru-SD, částečně ulehčit přijímání i propouštění zaměstnanců. Novinkou je například prodloužení zkušební doby u vedoucích pracovníků na šest měsíců anebo zrušení souběhu odstupného a výpovědní lhůty. Vláda pravého středu očekává, že zákoník přispěje ke snížení počtu lidí bez práce, v březnu byla míra nezaměstnanosti nad třináctiprocentní hranicí, a patřila tak k nejvyšším v rámci Evropské unie.