Hornické odbory požadují růst mezd, který by odrážel růst zisků důlních společností. Podnikům daly ultimátum do čtvrtka. Manažeři chtějí nejprve vidět růst produktivity práce. Tu však dle horníků zvýšit nelze, neboť se — jednoduše — těží stále hlouběji a náročněji.
Generální stávkou hrozí odboráři ze státních uhelných dolů na jihu Polska. Těžařské společnosti měly loni zisk 1,2 miliardy zlotých (zhruba 7,4 miliardy Kč) a horníci žádají v takové situaci zvýšení platů. Jejich zaměstnavatelé to zatím odmítají.
„Vedení nemůže udělat rozhodnutí, které by společnost poškodilo,“ řekl v pondělním vydání listu Dziennik-Gazeta Prawna Artur Trzeciakowski, ekonomický náměstek společnosti Katowicki Holding Weglowy (KHW).
V KHW pracuje 19 500 lidí. Průměrně vydělávají 5 800 zlotých hrubého (asi 35 600 korun) včetně všech příplatků jako je příspěvek při příležitosti svátku svaté Barbory. Odboráři chtějí zvýšení mezd o 500 zlotých měsíčně. KHW by to podle Dzienniku vyšlo na skoro 117 milionů ročně. Firma ale ještě musí splatit dluhy ve výši okolo 160 milionů zlotých.
Více peněz chtějí také odboráři z Kompanie Weglowé, největší uhelné společnosti v Evropě, která zaměstnává asi 60 000 lidí. Vedení firmy s nimi chce jednat, ale tvrdí, že nový platový systém musí zohlednit produktivitu práce. Podobného názoru je i Jaroslaw Zagórowski, ředitel společnosti Jastrzebska Spólka Weglowa (JSW), která je největším výrobcem koksu v Evropské unii.
Jestli nebudou požadavky zaměstnanců akceptovány, budeme donuceni ke stávce v Polsku i Čechách. Mezinárodní solidarita a trpělivost! Ať žijí silné, evropské odborové organizace. Horníci budou bojovat pospolu.