32 713 osob — přesně o tolik lidí méně než na konci předchozího měsíce evidovaly na konci dubna české úřady práce. Nezaměstnanost klesla nejvíce v „regionech“ — včetně těch, které hlásí trvale vysokou nezaměstnanost a odliv kvalifikovaných pracovních sil jako je například Jesenicko. Pro dlouhodobě nezaměstnané a závislé na sociálních dávkách — mezi jinými také pro obyvatele takzvaných sociálně vyloučených lokalit — by to měla být dobrá zpráva. Řada z nich totiž žije právě v chudých regionech na Ústecku a v Moravskoslezském kraji. Bohužel to až zas tak dobrá zpráva není. Půlprocentní snížení nezaměstnanosti lze totiž připsat především obvyklému startu sezónních prací. Na skutečně lepší časy se tak zableskne jen s dobře promyšlenou a dlouhodobou podporou zaměstnanosti.

K už tak široce rozevřeným nůžkám míry nezaměstnanosti mezi velkými městy a zejména příhraničními regiony se přidala celosvětová hospodářská recese. Přestože průměrná mzda v České republice po celou dobu krize roste, o zaměstnání začali před více než rokem jako první hromadně přicházet právě lidé v regionech.

Nezaměstnanost se zvyšovala především v již zmiňovaném Ústeckém a Moravskoslezském kraji. Snižovaly se i mzdy, a to zejména v soukromém sektoru a některých firmách. Postiženi byli především pracovníci v manuálních profesích a nízkokvalifikovaní, naopak zaměstnanci veřejné správy pocítili recesi nejméně.

Mezi nezaměstnané tak přibyli lidé, kteří se ještě před časem mohli pochlubit „jistým“ pracovním místem jako třeba severočeští skláři. Zvýšila se konkurence na trhu práce — a ti, kteří na něj čerstvě přibyli, snížili již tak nízkou šanci dlouhodobě nezaměstnaných se na trh vrátit. Zvyšuje se sociální napětí — a to nejen mezi konkurenty o pracovní místa (v současné době připadá na jedno volné pracovní místo 16,4 uchazeče!), ale i v pohledu na dlouhodobě nezaměstnané.

Nabízím práci, Zn.: Dobrá adresa podmínkou

Zejména ti, jejichž plat je nízký a blíží se výši sociálních transferů, které je možné čerpat v nezaměstnanosti, se mohou cítit frustrováni. Na první pohled se to zdá být zřejmá nespravedlnost — jedni se musí za nízký plat ohánět v práci a jiní „zneužívají“ sociální dávky a nepracují.