Míra nezaměstnanosti se v dubnu oproti březnu snížila o pět desetin procenta na 9,2 procenta. Uvedlo to dnes ministerstvo práce a sociálních věcí. Pracovní úřady ke konci dubna evidovaly 523 591 lidí, kteří mohli bezprostředně nastoupit do práce. Je to o 32 713 osob méně než ke konci předchozího měsíce.

„I po očištění o vliv sezonnosti došlo k poklesu nezaměstnanosti, což je vynikající zpráva,“ uvedl analytik České spořitelny Martin Lobotka. Je podle něj vidět, že oživení v průmyslu se začíná projevovat i na trhu práce.

„Ukazuje se, že řada výrobních podniků reaguje na zvýšenou poptávku nabíráním zaměstnanců se stejnou pružností, s jakou své stavy na začátku krize redukovaly," dodal analytik UniCredit Bank Pavel Sobíšek.

Nezaměstnanost by navíc díky oživení českého průmyslu měla dále klesat, v létě by mohla přechodně klesnout i pod devítiprocentní hranici, míní někteří odborníci. Ve vývoji na trhu práce se jako každoročně odrazil i příznivý vliv sezonnosti příchodem jarních měsíců a zahájení prací ve stavebnictví a zemědělství, uvedla analytička Komerční banky Kamila Fialová

Podle analytika Raiffeisenbank Pavla Mertlíka se jedná nepochybně o pozitivní informaci. „Je zjevné, že se situace na trhu práce zlepšuje. Sezonní práce každoročně pozitivně ovlivní vývoj zaměstnanosti a je dobré, že zatímco v loňském roce se díky nim pouze zpomalil nárůst nezaměstnanosti, letos došlo naopak k jejímu poklesu,“ řekl Pavel Mertlík Deníku Referendum.

Oživení českého průmyslu se však netýká všech odvětví hospodářství. „Služby včetně obchodu prochází ještě bohužel recesí a zde se pravděpodobně propouští," upozornila Helena Horská z Raiffeisenbank.

Dubnový vývoj by se mohl opakovat i v následujících měsících. Statistika nových zakázek ve zpracovatelském průmyslu podle Sobíška naznačuje další růst, a zaměstnanost ve výrobních podnicích by se tak mohla zvyšovat.

„Není nereálné, že by se míra nezaměstnanosti mohla před létem vrátit aspoň přechodně pod úroveň devíti procent," myslí si Sobíšek. To by podle něj mělo přispět také ke zmírnění napětí ve státním rozpočtu, kde jsou výběry sociálního pojistného položkou s největším propadem proti plánu.

„Počet volných pracovních míst bohužel neroste tak rychle, aby se současné tempo poklesu míry nezaměstnanosti udrželo,“ upozornila Horská. Počet volných pracovních míst dokonce klesá.

Úřady práce evidovaly ke 30. dubnu 32 913 volných pracovních míst. Na jedno volné pracovní místo nyní připadá v průměru 16,4 uchazeče. Na konci března úřady práce nabízely uchazečům celkem 33 137 volných pracovních míst. Díky snížení nezaměstnanosti se však snížil i počet nezaměstnaných na jedno volné pracovní místo, v průměru 17,3 uchazeče.

Na konci léta analytici očekávají změnu trendu. Čeká nás jen pár měsíců, kdy díky sezonním faktorům míra nezaměstnanosti mírně poklesne, uvádí Vladimír Pikora ze společnosti Next Finance. Po uplynutí letních měsíců nezaměstnanost opět poroste. Na konci roku by se míra nezaměstnanosti podle Pikory mohla vrátit opět k deseti procentům.

To potvrzuje i Pavel Mertlík. „Nelze z čísel posledních dvou měsíců odvozovat, že tempo snižování nezaměstnanosti bude nadále po zbytek roku stejné. Naopak, při podrobnější analýze dat zjistíme, že oživení se týká pouze některých odvětví a například v sektoru služeb o něm nelze hovořit vůbec,“ říká analytik Raiffeisenbank.

I Martin Šimáček z Agentury pro sociální začleňování si myslí, že trend v nezaměstnanosti je regionální a souvisí pouze s některými odvětvími. „Nicméně se ukazuje, že podpůrné služby zaměstnávání fungují. Na druhou stranu se stále potýkáme v některých oblastech s vysokou nezaměstnaností a především s problematikou dlouhodobě nezaměstnaných,“ doplňuje Martin Šimáček.