Babišova vláda nepodpoří prodloužení dovolené na pět týdnů. Poškodilo by firmy

Jan Gruber

Délka dovolené v České republice zřejmě i v příštích letech zůstane jednou z nejkratších v Evropě. Vláda Andreje Babiše nesouhlasí s návrhem KSČM, aby se prodloužila o jeden týden. Zdůvodňuje to vysokými dopady na zaměstnavatele.

Přestože délka dovolené v České republice patří k nejkratším v Evropě — a nárok na delší dovolenou mají lidé i ve všech ostatních státech Visegrádské čtyřky — koaliční vláda Andreje Babiše (ANO) nepodpoří návrh KSČM na její prodloužení ze stávajících čtyř na pět týdnů. Vyplývá to z návrhu usnesení k předmětné poslanecké novele zákoníku práce, kterou se bude kabinet zabývat na svém nadcházejícím zasedání.

Ministryně průmyslu a obchodu Marta Nováková (nestr. za ANO) uvedla, že případné prodloužení dovolené doporučuje ponechat na kolektivním vyjednávání. Nesouhlas s návrhem poslanců KSČM pak zdůvodnila tím, že podnikatelské prostředí bylo v nedávné době vystaveno celé řadě regulací s negativními dopady. Jmenovala přitom zvýšení minimální mzdy a obnovení proplácení nemocenské v prvních třech dnech nemoci.

Stejný názor zastává i ministryně financí Alena Schillerová (nestr. za ANO). Ta upozornila, že poslanci KSČM ve svém návrhu nevyčíslili dopady na podnikatelské prostředí, které Hospodářská komora odhaduje na osmadvacet miliard korun. Dále podotkla, že ve stávající ekonomické situaci, kdy je na trhu práce nedostatek zaměstnanců, nepovažuje za vhodné direktivně omezovat odpracovanou dobu. A upozornila na průzkum společnosti Trexima, podle něhož pětitýdenní dovolenou poskytuje již čtyřiatřicet procent zaměstnavatelů.

Prodloužení dovolené o jeden týden má na rozdíl od politického hnutí ANO podporu v ČSSD, která s tímto tématem před několika měsíci vyrazila do kampaně před komunálními a senátními volbami. Ministryně práce a sociálních věcí Jana Maláčová (ČSSD) se za návrh KSČM postavila, poznamenala však, že jeho přijetí se neobejde bez dohody mezi sociálními partnery. 

Opozice s prodloužením dovolené nesouhlasí

Dohoda se ovšem nebude rodit snadno. Zástupci zaměstnavatelů jsou totiž zásadně proti a odmítavý postoj zdůvodňují podobnými argumenty jako ministryně financí a průmyslu a obchodu. Navýšení počtu dní dovolené naopak požadují odbory. Upozorňují, že v soukromé sféře roste nespokojenost, neboť státním zaměstnancům zákoník práce již nyní pětitýdenní dovolenou garantuje. „Jde o diskriminaci, pro kterou neexistuje věcný důvod,“ řekl Deníku Referendum předseda Českomoravské konfederace odborových svazů Josef Středula.

Při prosazování návrhu v Poslanecké sněmovně se poslanci KSČM nebudou moci spolehnout ani na podporu z řad opozice. Místopředseda dolní komory Parlamentu Tomio Okamura (SPD) se již před časem nechal slyšet, že jím vedené politické hnutí s prodloužením dovolené nesouhlasí. Domnívá se, že by menším a středním podnikům kvůli povinnosti proplácet o týden delší dovolené chyběly peníze na zvyšování mezd.

Předloženou novelu zákoníku práce odmítá i sněmovní pravice. „Česká republika se potýká s nedostatkem pracovní síly a automatické prodloužení dovolené by znamenalo, že by firmy musely rušit zakázky nebo přijímat další zaměstnance,“ uvedl Zbyněk Stanjura (ODS). A podobný názor dlouhodobě zastává STAN nebo TOP 09, která spolu s ODS proti pětitýdenní dovolené bojovala již v minulém volebním období.

„Návrh neobsahuje žádnou kompenzaci pro zaměstnavatele. V podstatě jde jen o změnu jednoho čísla. Takhle se podobně zásadní změna v sociální politice zkrátka nemůže dělat. Měli bychom vést diskuzi, zda nejít cestou pozitivních pobídek — například v podobě snížení odvodů těm podnikům, které zaměstnancům fond dovolené navýší,“ vysvětlila Deníku Referendum, proč iniciativu KSČM Piráti nepodpoří, Olga Richterová (Piráti).

    Diskuse
    December 5, 2018 v 19.09
    Na bohaté ohledy, na chudé přísnost
    Není možné prodlužovat dovolenou a zkracovat pracovní dobu v období konjunktury, protože je nízká nezaměstnanost a zaměstnavatelé by těžko hledali potřebné nové zaměstnance.

    Není samozřejmě možné dělat takové změny ve prospěch zaměstnanců ani v době, kdy je nezaměstnanost vysoká, protože to je krize a zaměstnavatelé nevydělávají dost aby mohli potřebné nové zaměstnance zaplatit.

    Zaměstnanci prostě musí brát ohledy na zaměstnavatele, nikdy naopak.
    December 5, 2018 v 19.22
    Lidí je dost
    Už zase se objevily varovné zprávy z Ministerstva vnitra, že musí být přísnost na cizince, kteří by u nás chtěli pracovat.

    Prý naše milá vlast čelí rostoucí hrozbě fingovaných sňatků ďábelských cizinců s Češkami. Říká to Národní centrála organizovaného zločinu. Jestliže nemá přímo v plánu takové smíšené sňatky prostě zakázat v zájmu rasové čistoty národa, bude určitě chtít posilovat kontroly pravosti sňatku, známé z filmové komedie Zelená karta. Detektivové budou testovat manžele, jestli dokážou odpovědět shodně na intimní otázky, a bez ohlášení vpadat do jejich soukromí, aby ověřili, že spolu skutečně žijí. Možná se zavede i dozor u manželských postelí.

    Zase nikdo nepřipustí ani myšlenku na to, proč by měl vůbec někdo uzavírat fingovaný sňatek, kolik problémů je s takovým sňatkem, ať už je skutečný nebo fingovaný, a jak je možné, že vůbec někomu stojí něco takového za námahu z jiného důvodu než z lásky. Nemáme my náhodou příliš složitý, nesmyslně přísný a v důsledku naprosto nefunkční systém udělování dlouhodobých pobytových víz s oprávněním pracovat?

    Stačí zpřístupnit naše pobytová víza, a hned tu máme dostatek zaměstnanců, zejména z Ukrajiny, aby se naši zaměstnavatelé nemuseli bát v konjunktuře, kdy vydělávají peněz jako šlupek, prodlužovat dovolenou a zkracovat pracovní dobu.