Minimální mzda
Patrik EichlerPolské odbory navrhují uzákonit minimální mzdu ve výši 50 procent průměrné mzdy. České odbory ji chtějí jednorázově zvýšit na 36 procent. ČSSD považuje za přiměřené, aby se minimální mzda blížila 40 procentům mzdy průměrné.
Zaměstnance v České republice čeká zvýšení minimální mzdy o čtyři sta nebo pět set korun. Alespoň to po zasedání tripartity minulé úterý řekl ministr práce a sociálních věcí Jaromír Drábek. Dnes činí minimální mzda osm tisíc korun. Odbory neúspěšně navrhovaly její zvýšení na 9 200 korun.
Český statistický úřad uvádí, že průměrná hrubá mzda za čtvrté čtvrtletí loňského roku činila 25 565 korun. To se rovná přibližně 16 873 korun čistého výdělku. Jak pravidelně píší česká média, je to příjem, na který nedosáhnou dvě třetiny českých zaměstnanců. To ale neznamená, že by cena práce byla všudypřítomným tématem veřejné debaty. Pokud jde o minimální mzdu, publikovaly hlavní české deníky od počátku roku pouze 82 textů s tímto souslovím. Třicet z nich podle mediální databáze vyšlo v Haló novinách.
Zatímco tedy česká debata neexistuje, tu polskou moderují odbory. Pod heslem „Zvedněme Polákům minimální mzdu“ (Podnieśmy Polakom płacę minimałną) sebrali přes tři sta tisíc podpisů pod iniciativu za změnu zákona o minimální mzdě.