Mladoboleslavská automobilka Škoda Auto od dubna zvýší tarifní mzdy i osobní ohodnocení o čtyři procenta. Zároveň vzrostou jednorázové platby zaměstnancům. Informaci přineslo úterní vydání týdeníku Škodovácký odborář.

Na růstu mezd se odbory dohodly s vedením automobilky minulý týden, detaily dosud tajily. V loňském roce se obě strany domluvily na růstu tarifních mezd o 2,7 procenta. Nová dohoda o mzdách bude platit jeden rok do 31. března 2012.

Odbory se s vedením firmy domluvily na zvýšení příplatků za noční práci, nucený takt, práci v odpolední směně, ztíženém pracovním prostředí a nestandardních podmínkách. Automobilka podle nové smlouvy zaměstnancům o 100 korun zvýší příspěvek na penzijní připojištění.

Obě strany se podle odborů dohodly na výrazném nárůstu variabilního bonusu za hospodářské výsledky loňského roku. Zaměstnanci za ně celkem obdrží 21 000 korun. V této částce je i záloha bonusu za letošní hospodaření.

„Tyto částky včetně zálohy bonusu jsme zkumulovali tak, aby pro zaměstnance fungovaly hned, aby je dostali v mimořádném termínu nejpozději do 15. dubna," uvedl v týdeníku šéf odborářů Jaroslav Povšík.

Součástí nové kolektivní smlouvy bude také navýšení počtu tarifních zaměstnanců se smluvní mzdou. Současný limit se zvýší o 200 pracovníků na 1 200. Zaměstnancům se rovněž zvýší takzvaný zaručený bonus, který je součástí tarifního systému.

Podle odborářského ekonoma Jana Millera tento bonus naprosté většině zaměstnanců zvýší roční plat o 3 600 korun. „Na jeden měsíc tak připadá částka navýšení o zhruba 300 korun, což odpovídá jednoprocentnímu nárůstu mzdy," vysvětlil Miller.

Odbory ještě budou s vedením mladoboleslavské automobilky jednat o zavedení osmnáctisměnného modelu. Podle Povšíka se obě strany musí dohodnout na příplatcích za práci v nových směnných modelech a na bezpečnostních přestávkách. Tato diskuse však byla oddělena od mzdových jednání. „Dokud se vše nepodaří sepsat, nemůžeme jásat," dodal Povšík.

V automobilce pracovalo k letošnímu 1. lednu 23 558 kmenových zaměstnanců. Průměrná mzda tarifních zaměstnanců byla loni 32 000 korun, průměrný dělnický plat činil 28 200 korun.