Pokud by se měla realizovat „Řešení ODS pro pracovní místa“, se kterými Topolánkova strana s velkou slávou zahájila ve středu předvolební kampaň, nevedlo by to k tvorbě nových pracovních míst. Stát by naopak vlastně financoval degradaci současných plných pracovních úvazků uzavřených na dobu neurčitou na méně stabilní a méně placené formy práce. Některé návrhy by dokonce byly v rozporu s příslušnými směrnicemi Evropské komise. Vyplývá to z ekonomické analýzy sociálně ekonomického a právního oddělení Českomoravské komory odborových svazů (ČMKOS), kterou zveřejnil server Blisty.cz.

Celosvětové zkušenosti ukazují, že čím pružnější je trh práce, tím nižší je nezaměstnanost, píše se v programu ODS. „Tvrzení, že existuje úměra mezi vyšší pružností trhu práce a nižší nezaměstnaností je mýtus, který nemá oporu v žádných mezinárodních statistikách,“ uvádí ale analýza. Podle té program ODS jednoznačně straní zaměstnavatelům a poškozuje zaměstnance. „Proces tvorby pracovních míst je v pojetí ODS závislý na úlevách pro firmy (lépe řečeno pro jejich majitele) a na redukci práv zaměstnanců,“ shrnují své závěry odborářští analytici, podle kterých navíc nelze sliby ODS nijak ověřit: ekonomické propočty a odhady z jejich programu vycházejí ze zamlčených předpokladů, navíc jsou prezentovány poněkud nepřehledným způsobem.

Jednotlivé návrhy by pak znamenaly buď redukci práv zaměstnanců nebo degradaci jejich pracovních úvazků, zbytečný výpadek státních příjmů, anebo by byly v rozporu s evropským právem.