Ve Spojených státech podle webových stránek televizní stanice MSNBC nastupuje takzvaná generace Y, tedy lidé narození v osmdesátých a devadesátých letech. Na rozdíl od všech předchozích generací od konce druhé světové války ale její vyhlídky nejsou růžové. V těžce zkoušené americké ekonomice pro ni nejsou místa, a tak se dnešní mladí potýkají s dluhy za vysokou školu a nezřídka také z finančních důvodů musejí bydlet u rodičů.

Recese ve Spojených státech na mladé dopadla zvláště tvrdě. Zatímco například v červnu byla celková míra nezaměstnanosti 9,5 procenta, ve věkové kategorii 20 až 24 let činila 15,2 procenta. V kategorii 35 až 44 let byla 7,8 procenta, v kategorii 45 až 54 let 7,5 procenta. Mezi lidmi nad 55 let představovala 6,9 procenta.

Podle nedávné zprávy výzkumné organizace Pew Research Center je nezaměstnanost mezi lidmi ve věku 18 až 29 let nejvyšší za víc než tři desetiletí. Příslušníci generace Y mají mnohem menší šanci na získání pracovního místa, než měla ve stejném věku například předchozí generace anebo lidé narození během poválečného baby boomu. Podle stanice MSNBC jsou přitom současní mladí obvykle dobře vzdělaní.

Například Michael Barreto, který vystudoval žurnalistiku na Kalifornské státní univerzitě a během studií absolvoval praxi, si myslel, že má větší šanci na získání práce než jeho vrstevníci. Jedenáct měsíců neúspěšného pátrání na pracovním trhu jej ale vyvedlo z omylu, a tak se musel opět nastěhovat k rodičům žijícím v kalifornském Apple Valley.

„V současnosti se snažím najít jakoukoliv práci na plný úvazek, která by mi umožnila samostatný život a šetřit na budoucnost,“ řekl. Jako většina jeho vrstevníků navíc musí splácet půjčku na vysokou školu, což v jeho případě představuje jednadvaceti tisíc dolarů (kolem 400 tisíc korun). V průměru ale mladí ve Spojených státech za školné dluží ještě o dva tisíce dolarů více.

Podle zprávy amerického Kongresu vysoká míra nezaměstnanosti může mladé finančně i psychologicky poznamenat v dalším profesním životě. „Jizvy způsobené dlouhodobou nezaměstnaností mohou být během pracovníkovy kariéry ničivé. Utrpět mohou jeho produktivita, výdělky i duševní pohoda, což může dále zkomplikovat shánění práce v budoucnosti,“ stojí ve zprávě.