Nošovická automobilka Hyundai dostala za závažné nedostatky a porušení zákoníku práce po lednové kontrole inspektorátu práce pokutu. Podle informací ČTK je výše sankce v polovině maximální dvoumilionové sazby. Inspektorát práce odmítl výši pokuty potvrdit s odkazem na povinnost mlčenlivosti. Zaměstnanci firmy se koncem minulého roku bouřili především kvůli mimořádným přesčasům.

Zástupce inspektorátu práce pouze uvedl, že správní řízení s automobilkou skončilo udělením pokuty. Proti ní se Hyundai neodvolala. Rozhodnutí o sankci je tak pravomocné. Celý případ je tím uzavřen.

Mluvčí automobilky Petr Vaněk ČTK řekl, že pokutu již dostali před několika týdny, proto si přesně její výši nepamatuje.

Lednová kontrola oblastního inspektorátu práce v nošovické automobilce zjistila problémy například při nařizování přesčasů. Právě kvůli mimořádným přesčasům a špatným pracovním podmínkám zaměstnanci automobilky na začátku loňského prosince přerušili hromadně práci. Později odbory ve firmě vyhlásily stávkovou pohotovost. Odvolaly ji až po dohodě s vedením firmy, které slíbilo, že se podmínky zlepší.

Podle inspektorů nebyly pro nařizování přesčasů dodržovány zákonem stanovené podmínky. Firma také měla nedostatečně zpracované provozní předpisy pro různá zařízení, nedostatečně školila zaměstnance, inspektoři také zjistili závady v oblasti organizace práce. Firmě rovněž vytkli nedostatečnou zdravotní kontrolu při uzavírání pracovních poměrů nebo špatnou komunikaci se základní odborovou organizací.

Nejzávažnější pochybení ze strany Hyundai již byla podle inspektorátu práce odstraněna. Po kontrole inspektorát práce žádné další stížnosti na firmu nedostal.