Kontrola Státního úřadu pro inspekce práce ve firmě odhalila stejné problémy, kvůli kterým se v prosinci stávkovalo: neoprávněné nařizování přesčasů, ale také nedostatečné proškolení zaměstnanců.

„Jedná se zejména také o nedostatečně zpracované provozní předpisy pro různá zařízení, nedostatečné školení zaměstnanců z právních a ostatních předpisů, závady v oblasti organizace práce a v oblasti prevence rizik," citovala ČTK inspektorku Václavu Kociánovou. Mezi další problémy podle Kociánové patřily také nedostatečné kontroly zdravotní způsobilosti při přijímání do pracovního poměru a při práci v noci, či špatnou komunikaci s odbory.