Nejvyšší správní soud potvrzuje, že práva státních zaměstnanců nesmí být krácena
Pavel BednářRozsudek Nejvyššího správního soudu, kterým se zastal bývalého náměstka na ministerstvu zemědělství, jenž přišel o místo v důsledku — patrně účelové — reorganizace, má zásadní význam pro všechny státní úředníky, zejména pro odboráře.
Nejvyšší správní soud dne 9. října publikoval rozsudek ve věci bývalého prvního náměstka ministra zemědělství, jehož služební místo bylo zrušeno usnesením vlády z prosince roku 2017 v rámci přípravy systemizace služebních úřadů na rok 2018. Podle tohoto rozsudku musí být systemizace služebních úřadů přezkoumatelná jako podkladový akt pro rozhodnutí ve služebních poměrech státních zaměstnanců.
V této a v obdobných věcech jde o to, že podle zákona o státní službě vláda schvaluje tak zvanou systemizaci služebních úřadů na další rok a její případné větší změny. Ze zákonných ustanovení by se zdálo, že vláda rozhoduje jen o počtu služebních míst a objemu prostředků na platy.