Odboráři požadují zvýšení mezd o 6 až 7 procent a pět týdnů dovolené pro všechny

Českomoravská konfederace odborových svazů představila cíle pro kolektivní vyjednávání. Požaduje navýšení mezd o šest až sedm procent, zkrácení pracovní doby o půl hodiny denně a prodloužení dovolené na pět týdnů.

(jg)

17.09.2019 13:45

St_edula

„Za poslední čtyři roky do Českomoravské konfederace odborových svazů vstoupilo téměř šedesát tisíc nových členů,“ řekl Josef Středula. Foto FB ČMKOS

Předseda Českomoravské konfederace odborových svazů Josef Středula doporučil odborovým vyjednavačům, aby se pro příští rok pokusili vyjednat zvýšení mezd v soukromém sektoru o šest až sedm procent. Na pátém Manifestačním mítinku, který se letos uskutečnil v prostorách Fora Karlín, zástupci největší odborové centrály dále informovali, že hodlají usilovat o zkrácení pracovní doby o půl hodinu denně bez ztráty části výdělku a prodloužení dovolené na pět týdnů pro všechny zaměstnance.

„Požadavky na zvýšení mezd nikdy žádné firmy nepoložily. Položilo je vykrádání, tunelování a neschopnost. Mzdy nikdy nebyly příčinou jejich krachu. Růst mezd o šest až sedm procent není nikterak extrémní. Je to velice slušný požadavek. Věřím, že někteří zaměstnavatelé svým zaměstnancům nabídnou i mnohem více,“ řekl Středula s tím, že odbory jsou nadále připraveny bojovat za důstojné pracovní podmínky a náležité finanční ohodnocení práce.

Podle Hospodářské komory firmy s obdobným navýšením mezd v příštím roce již dávno počítají. „Zaměstnavatelé svým zaměstnancům zvyšují mzdy sami od sebe díky jejich dobré kondici, nikoliv kvůli odborářům. Vliv odborářů na tak rychlý růst mezd je podle našich dat téměř nulový,“ uvedla. Reprezentace zaměstnavatelů dále odhadla, že průměrná mzda v roce 2020 přesáhne 36 300 korun. „Za pouhé čtyři roky se tak mzdy zvýší téměř o jednu třetinu,“ doplnila.

Z údajů Českého statistického úřadu za minulý rok nicméně vyplývá, že na pracovištích, kde byla uzavřena kolektivní smlouva, jsou průměrné mzdy o téměř tři a půl tisíce korun vyšší než tam, kde dohoda mezi zaměstnavatelem a zaměstnanci chybí. V případně mediánové mzdy je rozdíl ještě markantnější, činí více než čtyři a půl tisíce korun. „Kolektivní vyjednávání je klíčem k lepšímu životu,“ poznamenal ve zřejmé narážce na tuto skutečnost Středula.

Průměrná a mediánová mzda ve společnosti s kolektivní smlouvou:

  • Průměrná mzda: 37 221 korun
  • Průměrná mzda muže: 40 631 korun
  • Průměrná mzda ženy: 32 711 korun
  • Mediánová mzda: 32 723 korun
  • Mediánová mzda muže: 35 126 korun
  • Mediánová mzda ženy: 29 855 korun
Průměrná a mediánová mzda ve společnosti bez kolektivní smlouvy:

  • Průměrná mzda: 33 790 korun
  • Průměrná mzda muže: 37 592 korun
  • Průměrná mzda ženy: 29 495 korun
  • Mediánová mzda: 28 153 korun
  • Mediánová mzda muže: 30 291 korun
  • Mediánová mzda ženy: 26 063 korun
Středula dále zopakoval požadavek na růst minimální mzdy. Ta by se podle představ Českomoravské konfederace odborových svazů měla v příštím roce zvýšit o 1 650 korun na patnáct tisíc korun. Odborový předák argumentoval tím, že je zcela neakceptovatelné, aby výše čisté minimální mzdy nedosahovala ani hranice příjmové chudoby pro jednotlivce. Současně poukázal na skutečnost, že česká minimální mzda je vůči průměrné nejnižší v celé Evropské unii. „To si naši zaměstnanci opravdu nezaslouží,“ podotkl.

Českomoravská konfederace odborových svazů u příležitosti mítinku navíc vydala novou studii s názvem Šance na přibližování českých mezd vyspělé Evropské unii, která má jednotlivým organizacím pomoci během kolektivních vyjednávání. Jejími autory jsou ekonomové a poradci premiéra Andreje Babiše (ANO) Martin Fassmann a Tomáš Pavelka, ekonomka a někdejší lídryně kandidátky SPOZ v kraji Vysočina Ilona Švihlíková, politoložka a poradkyně ministryně práce a sociálních věcí Jany Maláčové (ČSSD) Kateřina Smejkalová, ekonom a bývalý šéfporadce ministryně práce a sociálních věcí Michaely Marksové (ČSSD) Radim Hejduk a historik a ekonom Martin Myant.


A co si myslíte vy? Diskuse (0 příspěvků)

Pro vložení příspěvku musíte být zaregistrováni a přihlášeni.