Komentář●Dagmar Žitníková
Obnovení karenční doby se nevyplatí nikomu
Data jasně ukazují, že karenční doba slibované výhody nepřinesla. Je to kolektivní trest pro nemocné, který dopadne zvlášť na nízkopříjmové zaměstnance a ohrozí veřejné zdraví.
Komentář●Dagmar Žitníková
Obnovení karenční doby se nevyplatí nikomu
Data jasně ukazují, že karenční doba slibované výhody nepřinesla. Je to kolektivní trest pro nemocné, který dopadne zvlášť na nízkopříjmové zaměstnance a ohrozí veřejné zdraví.
Komentář●Irena Ferčíková Konečná
Zákon o platformové práci je největší ranou pracovnímu právu za třicet let
Vláda na konci prázdnin schválila zákon o platformové práci. Namísto toho, aby podle očekávání ochránila zaměstnance, postavila se na stranu právě platforem. Důsledky mohou být nedozírné. Dost možná horší než zrušení superhrubé mzdy.
Komentář●Anna Řídká
Až jednou všichni skončíme bez smlouvy
Česká republika naléhavě potřebuje posílení ochrany zaměstnanců v expandující platformové ekonomice, a nikoli zaměstnání bez zaměstnaneckých práv a podnikání bez skutečné podnikatelské svobody.
Komentář●Luděk Jirka
Za tragickou smrt mladého ukrajinského brigádníka nese odpovědnost český stát
Některé ukrajinské pracovní agentury využívají na českém území lhostejnosti českých úřadů k neregulérním a nezákonným podmínkám. Výsledkem jsou tragické osudy vykořisťovaných, které mohou končit i smrtí.
Komentář●Jakub Čech
Stejná práce, jiná mzda: Univerzita Karlova porušuje zákoník práce
Na Univerzitě Karlově se systematicky porušuje základní princip pracovního práva, neboť zaměstnanci dostávají za tutéž práci odlišné mzdy pouze podle toho, na které fakultě působí. Snahy o změnu systému zatím nebyly úspěšné.
Komentář●David Smolař
Novela zákoníku práce: Zaměstnance ve sněmovně nikdo nezastupuje
Strany vládní koalice se s opozicí vzácně shodují na tom, že právní ochranu zasluhují především zaměstnavatelé, a novela zákoníku práce proto podmínky zaměstnavatelů ještě zlepší. Zaměstnanci budou mít ještě méně práv než dosud.
Sloupek●Patrik Eichler
„Zachraň se, kdo můžeš,“ říká vláda pracujícím výpovědí bez udání důvodu
Prosazovat výpověď bez udání důvodu je devadesátková bezohlednost. Není divu, že přichází od stran, které vidí tvůrce hodnoty jen v podnikatelích a kterým daňová sleva na služebnou svého času přišla jako dobrý nápad.
Komentář●David Smolař
Marian Jurečka — ministr dětské práce
Marian Jurečka chce prosadit prolomení hranic dětské práce. Návrh, který přímo odporuje smyslu mezinárodního práva, má ve Sněmovně zelenou. Proti jsou však odbory i právníci, jasnou podporu nevyjádřily ani ostatní resorty.
Komentář●David Smolař
Vláda šije zkušební dobu na míru zaměstnavatelům
Vláda z podnětu zaměstnavatelů navrhuje změnu podmínek zkušební doby. Zaměstnavatelé získají flexibilitu při propouštění a ještě ušetří. Zaměstnancům má změna přinést jen další prekaritu.
Komentář●David Smolař
Legislativní rada vlády přinesla řadu argumentů proti vládnímu návrhu na rozvolnění zákazu dětské práce. Ministerstvo práce a sociálních věcí ho přesto prosazuje. Vláda jde na ruku zaměstnavatelům, kteří chtějí bezbranné levné zaměstnance.