Esej●Tadeáš Žďárský
V nerůstové společnosti by se nám žilo lépe
Zříct se trvalého ekonomického růstu neznamená ochuzení ani oběť pro záchranu planety. Společnost založená na nerůstu umí dát člověku pocit smyslu, rovnováhy a naplnění, které dnes tak bolestně postrádáme.
Analýza●Jedlička, Míšková
Zprávy o zkracování pracovního týdne v Evropě matou. Často se pracuje spíš více
Průměr odpracovaných hodin Evropany klesá, je to ale dáno zvláště přibýváním kratších úvazků lidí, kteří dřív obvykle nepracovali: důchodců, osob na rodičovské a podobně. Kontextuální čtení těchto zpráv přitom odhaluje i jiné souvislosti.
Reportáž●Petra Dvořáková
Sotva leze, přesto nemá nárok na příspěvek na péči. Je totiž z Ukrajiny
Podcast●Pavla Hubálková
Volný čas je mýtus. Filosofka Hesterová a ekonom Srnicek o budoucnosti práce
Komentář●Luděk Jirka
Za tragickou smrt mladého ukrajinského brigádníka nese odpovědnost český stát
Některé ukrajinské pracovní agentury využívají na českém území lhostejnosti českých úřadů k neregulérním a nezákonným podmínkám. Výsledkem jsou tragické osudy vykořisťovaných, které mohou končit i smrtí.
Komentář●Pavel Bednář
Valorizace platů prospěje zaměstnancům i fungování státu
Kompromis vyjednaný díky tlaku odborů na zvýšení platů ve veřejné sféře není projev slabosti, ale krok správným směrem. Je nyní na vládě, zda dostojí svým slibům a udrží sociální smír, nebo se zachová asociálně.
Komentář●Daniel Münich
Stát přestává být atraktivní zaměstnavatel. Může na to doplatit celá společnost
Navzdory falešným tvrzením o rozbujelém státním aparátu jsou zaměstnanci státu dlouhodobě platově velmi podhodnocení. Nebudou-li do státní správy přicházet schopní mladí lidé, nebude stát schopen realizovat reformy a obstát v krizích.
Komentář●Anna Lazorová
Plavba v potu. Práce ve vedru ničí lidské životy
Vlny veder sílí spolu s klimatickými změnami. Důsledky však nepociťují všichni stejně. Novým podmínkám je třeba přizpůsobit pracovní prostředí, a to jak cestou legislativy, tak tlakem na firmy, aby zajistily odpovídající pracovní prostředí.
Komentář●Šárka Homfray
Sexuální obtěžování na pracovišti je problém, který nesmíme dále přehlížet
Sexuální obtěžování zažila v České republice v roce 2024 téměř pětina zaměstnanců veřejného sektoru. Navzdory širokému výskytu se tento závažný společenský problém setkává jen s malou odezvou. Důstojnost na pracovišti musíme chránit.
Komentář●Martina Dobrovolná
Padají únavou. O kruzích pod očima a srdci na dlani
Ti, kdo pečují o své blízké, se nezastaví ani na Svátek práce. Jejich nezastupitelná práce je přitom často takřka neviditelná. Naše společnost by se bez jejich nasazení zhroutila. Pečujme i o ně — nebo jim alespoň nehažme klacky pod nohy.