Nevyplácet plnou výši podpory těm, kteří vypovědí pracovní smlouvu?

Jste pro, aby zaměstnanec, který dá výpověď sám z vlastní vůle, neměl nárok na plnou výši podpory v nezaměstnanosti?

Redakce

18.03.2010

  • Velikost textu + -

Jsem pro tento návrh, neboť si myslím, že by to lidi přimělo – obzvláště nyní, v době ekonomické krize – vážit si pracovního místa. Pokud mají ti, kteří dávají výpověď, zajištěné jiné a lepší pracovní místo, toto opatření by se jich nedotklo. A pokud dá někdo výpověď z jakéhosi okamžitého pohnutí mysli, jeho sankcionování je na místě.

Jsem proti. Je to nesmyslný návrh. Člověk nemůže být trestán za to, že podá výpověď. Obzvláště v případě, má-li vyhlídku lepšího pracovního místa, které mu shodou okolností následně nevyjde. Hlavní argument proti tomuto opatření je ale ten, že by zaměstnavatelé v mnoha případech nepochybně vydírali své zaměstnance, kteří by se poté dostali do beznadějného postavení, aniž by měli možnost jej změnit.

Otázka: Jste pro, aby zaměstnanec, který dá výpověď sám z vlastní vůle, neměl nárok na plnou výši podpory v nezaměstnanosti?

Ano
Ne

Celkem 39 hlasů. Ano: 3 hlasů/7.69%, Ne: 36 hlasů/92.31%.

Otevřená referenda

Archiv výsledků

Zobrazeno 30 / 265