Dne 21.3.2012 se uskutečnil happening hnutí ProAlt nazvaný „Jarní úklid — veřejná služba“. Jeho terčem byla především „nucená práce“ pro nezaměstnané, kteří jsou déle jak 2 měsíce hlášeni na úřadu práce. Pracovat mají dvacet hodin týdně (na poloviční úvazek) s tím, že v případě odmítnutí práce přijdou nejen o podporu v nezaměstnanosti, ale i o další dávky, které jim případně náležejí či náležet mohou (viz prohlášení k akci). Rozbor případného rozporu této „výchovy“ či „převýchovy“ nezaměstnaných s ústavním zákazem nucených prací, posouzení přiměřenosti sankcí v případě neuposlechnutí požadavků zákona či otázku reálných šancí na nalezení zaměstnání v přestávkách mezi zametáním chodníků ponechám jiným. Osobně bych se soustředil především na originální systém DONEZ (DOcházka NEZaměstnaných), kterým je zavedení povinné práce pro nezaměstnané citlivě doplněno.

V tomto systému mají vybraní uchazeči o zaměstnání povinnost dostavovat se cca 2x týdně na poštu (resp. na kontaktní místo Czech POINT na České poště), a to v náhodně určeném čase v rámci obvyklé pracovní doby. Oficiálním cílem zavedení systému je jednak snížit tzv. práci na černo, a jednak zvýšit zaměstnanost.

Průměrně soudnému člověku však musí být zřejmé, že uvedených cílů lze prostřednictvím systému DONEZ jen stěží dosáhnout.

Co se práce na černo týče, pro člověka skutečně pracujícího bez smlouvy nebude problém, aby jej zaměstnavatel pro účel návštěvy pošty ochotně uvolnil. S ohledem na výhody, které pro něj z „černé“ práce plynou, to jistě rád udělá. A i kdyby byly u někoho časté návštěvy pošty problém, na jeho místo jistě rád nastoupí některý z desítek, ne-li stovek, tisíc dělníků z Ukrajiny či jiných východních zemí, díky nimž máme tak levné náklady na práci ve stavebnictví. Spíše než prevencí práce na černo se tak návštěva pošty stává jen rituálním úkonem, a to dosti otravným.

Že by docházení na poštu mohlo přispět ke zvýšení zaměstnanosti, tomu snad nevěří ani ministr práce. Ledaže by věřil na magickou moc rituálních návštěv České pošty. Pošta totiž dá uchazeči o zaměstnání pouze razítko, že se na poštu dostavil, nic víc. Byť tedy Česká pošta systém DONEZ poněkud cynicky, nebo spíše orwellovsky, představuje na svých webových stránkách v rubrice „Služby“. Představa o poskytování poradenství o nabídkách práce poštovní úřednicí je zcela iluzorní, nemá-li kvalifikaci, informace ani čas. Proto je uchazeč s potvrzením o návštěvě pošty odeslán zpět na pracovní úřad, kde ho možná kvalifikovaná, zato ale přetížená, úřednice pošle zpět na poštu s tím, že úřad nemá práci ani čas. A tak dokola, jak dokládají svědectví prvních „klientů“ nového systému.